Fiktív munkaszerződéseket árult egy bűnszövetkezet
Felszámoltak Spanyolországban egy bűnszövetkezetet, amely munkanélküli-segélyhez, illetve tartózkodási engedélyhez való hozzáférést is biztosító fiktív munkaszerződéseket árult. Több mint 400 embert állítottak elő - írja a hirado.hu.
"Azok, akik fizettek ezekért a szerződésekért, elsősorban munkanélküli-segélyhez akartak jutni, illetve a külföldi - zömmel marokkói - állampolgárok esetében a tartózkodási engedély megszerzése volt a cél" - magyarázta a szaktárca. Még foglyok is vettek hamis munkaszerződést, hogy azon keresztül a fegyintézetben bizonyos előnyökhöz jussanak.
A bűnszervezet irányítója az andalúziai Jerez de la Frontera lakója. A férfi fantomcégeket hozott létre, amelyek élére az esetek többségében büntetett előéletű kábítószerfüggőket állított, akik fizetséget is kaptak munkájukért. A hatóságok közlése szerint a csalásokban összesen 10 ilyen álcég vett részt.
A minisztérium úgy becsüli, hogy a bűnszövetkezet működése több mint 2,6 millió euróba (778 millió forintba) került az államnak az álszerződések alapján kifizetett járulékok miatt.
Az euróövezet negyedik legnagyobb gazdaságának számító Spanyolországban jelenleg 26 százalék körüli a munkanélküliek aránya.
hirado.hu/MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Filmekbe illő börtönhekkelés: a rab átírta a munkanapokat, és kedvezményeket osztott 1 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Milliókat csaltak ki az államtól otthonfelújítási támogatással 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 4 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 4 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 4 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 5 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 6 hónapja
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 6 hónapja
- Ennek kell szerepelnie a munkaszerződésben 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?