kapubanner for mobile

Foglalkoztatási EU-csúcsot rendezhetnek

Európai uniós foglalkoztatási csúcstalálkozó megtartását javasolják az EU elnökségét az idén és a jövő év első felében betöltő tagállamok, Spanyolország, Belgium és Magyarország - jelentette be a három ország munkaügyi miniszterének csütörtöki brüsszeli találkozóját követően a belga Joelle Milquet.

images

A spanyol Celestino Corbacho, Herczog László és Joelle Milquet az egy hét múlva tartandó - alapvetően gazdasági témájú - állam- és kormányfői találkozó előtt tartott egyeztetést, illetve tájékoztatták a foglalkoztatási és szociális miniszteri EU-tanács munkájáról Herman Van Rompuyt, az Európai Unió elnökét is.

A belga miniszter elmondta: javasolják, hogy a foglalkoztatási különcsúcsra még a mostani trió idejében, tehát 2011 júliusa előtt kerüljön sor.

Herczog László a közös sajtótájékoztatón hangsúlyozta: nem biztos, hogy a gazdasági növekedés új munkahelyek keletkezésével jár. Leszögezte, hogy tartós munkahelyeket csak úgy lehet teremteni, ha azok versenyképesek is tudnak lenni.

"A teljes közgazdasági szabályozórendszer, mindenekelőtt az adórendszer kérdéseire is figyelemmel kell lenni" - fogalmazott a magyar szociális és munkaügyi miniszter.

Egy kérdésre válaszolva hozzátette: a munkaerőt terhelő járulékokat meg kell próbálni mérsékelni, a közterheket pedig inkább a fogyasztás felé terelni. Hozzátette: eközben nem szabad megfeledkezni a költségvetés egyensúlyáról sem.
Elmondta, megkülönböztetett figyelmet kell fordítani a hátrányos helyzetű csoportokra, így a szakképzetlenekre, pályakezdőkre, idősebbekre és a nőkre. Hozzátette, a gazdasági válság időszakában, illetve a szegénység és a kirekesztés elleni európai uniós évben nem feledkezhetünk meg a szegényekről sem.

"Érezzük a felelősséget, hogy számukra is a foglalkoztatás növelése, az ehhez szükséges képzések, átképzések, az egész életen át tartó tanulás biztosítása az egyik legfontosabb feladatunk" - mondta Herczog László.

Corbacho beszámolt arról, hogy közelmúltbeli tanácsülésükön az uniós foglalkoztatási miniszterek döntést hoztak azokról az elemekről, amelyeket megítélésük szerint a következő tíz évre szóló, átfogó uniós gazdasági növekedési stratégiának, az EU 2020-nak tartalmaznia kell. A spanyol miniszter hangoztatta, hogy rövid távon a nemzetközi gazdasági válsággal kapcsolatos szinten minden erőfeszítést a foglalkoztatásra kell helyezni.

"Akkor lesz vége a válságnak, amikor újra sikerül megteremteni azokat a munkahelyeket, amelyeket az megszüntetett" - szögezte le Corbacho.

Beszámoltak arról is: nagyon ambiciózus a stratégiában foglalt 75 százalékos foglalkoztatási célkitűzés, de a tagországok nagy része támogatja. Eléréséhez azonban szerkezeti reformokra és kiegészítő forrásokra lesz szükség - hangzott el.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk