kapubanner for mobile

Fókuszál a Ringier menedzsment

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarország nagyobb figyelmet kap, miután az eddig Szerbiáért is felelő ügyvezető mostantól csak a hazai piacra koncentrál.

2008. július 22-ével Jelena Drakulić - Petrović (30) veszi át a Ringier Szerbia ügyvezető igazgatói posztját Mihók Attilától, aki 2004 óta töltötte be a posztot. 2007 novemberétől Mihók Attila a szerb és a magyar Ringier vezetéséért is egyaránt felelős volt, július 22-től azonban teljes mértékben a magyar vezetésre koncentrál.

"Amellett, hogy emberpróbáló feladat volt az elmúlt időszak ingázása a két ország és az ügyvezetői feladatok között, a változásra azért is szükség volt, mert a magyarországi Ringier komoly fejlesztések előtt áll, amihez nélkülözhetetlen az ügyvezető teljes koncentrációja és jelenléte." - mondta Mihók Attila, a Ringier Magyarország ügyvezető igazgatója.

Jelena Drakulić - Petrović 2004 áprilisa óta dolgozik a Ringier Szerbiánál, 2008 áprilisától ügyvezető igazgató-helyettesként. Drakulić a Blic brand menedzserként kezdte meg a munkáját a cégnél, majd 2006-tól lapigazgatóként dolgozott.

A Ringier 2004 óta van jelen Szerbiában, ahol a legnagyobb példányszámban eladott napilap, a Blic mellett a piacvezető női hetilap, a Blic Zena (2004), a szórakoztató Blic Puls (2005), az első ingyenes napilap, a 24 sata (2006) és a bulvár Alo! (2007) kiadója. Ez alatt az időszak alatt a Ringier Szerbia felvásárolta az APM Nyomdát, valamint az APM Transpress terjesztőcéget. A Ringier Szerbia emellett Bosznia-Hercegovinában is leányvállalatot nyitott, ahol megjelenteti a Blic lokális változatát.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek