Megjelent: 15 éve

Fókuszál a Ringier menedzsment

Magyarország nagyobb figyelmet kap, miután az eddig Szerbiáért is felelő ügyvezető mostantól csak a hazai piacra koncentrál.

2008. július 22-ével Jelena Drakulić - Petrović (30) veszi át a Ringier Szerbia ügyvezető igazgatói posztját Mihók Attilától, aki 2004 óta töltötte be a posztot. 2007 novemberétől Mihók Attila a szerb és a magyar Ringier vezetéséért is egyaránt felelős volt, július 22-től azonban teljes mértékben a magyar vezetésre koncentrál.

"Amellett, hogy emberpróbáló feladat volt az elmúlt időszak ingázása a két ország és az ügyvezetői feladatok között, a változásra azért is szükség volt, mert a magyarországi Ringier komoly fejlesztések előtt áll, amihez nélkülözhetetlen az ügyvezető teljes koncentrációja és jelenléte." - mondta Mihók Attila, a Ringier Magyarország ügyvezető igazgatója.

Jelena Drakulić - Petrović 2004 áprilisa óta dolgozik a Ringier Szerbiánál, 2008 áprilisától ügyvezető igazgató-helyettesként. Drakulić a Blic brand menedzserként kezdte meg a munkáját a cégnél, majd 2006-tól lapigazgatóként dolgozott.

A Ringier 2004 óta van jelen Szerbiában, ahol a legnagyobb példányszámban eladott napilap, a Blic mellett a piacvezető női hetilap, a Blic Zena (2004), a szórakoztató Blic Puls (2005), az első ingyenes napilap, a 24 sata (2006) és a bulvár Alo! (2007) kiadója. Ez alatt az időszak alatt a Ringier Szerbia felvásárolta az APM Nyomdát, valamint az APM Transpress terjesztőcéget. A Ringier Szerbia emellett Bosznia-Hercegovinában is leányvállalatot nyitott, ahol megjelenteti a Blic lokális változatát.
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek