pályázat gyümölcsös KEOP föld

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 17 éve

Földet kapnak a rászoruló családok Nagykörűben

Rászoruló családoknak ad bérbe térítésmentesen a Szolnok megyei Nagykörű önkormányzata saját tulajdonú földjeiből, hogy azokon új cseresznyés parcellákat alakítsanak ki; a programhoz központi forrásból 1,5 millió forintot nyertek - közölte a település polgármestere kedden az MTI-vel.

A földterületet előkészítetten kapja meg az 10-12, döntően roma család - mondta Veres Nándor. Az elöljáró tájékoztatása szerint a kezdeményezés megvalósításához az Új Magyarország Fejlesztési Terv Környezet és Energia Operatív Programja (KEOP) keretében kiírt pályázaton elnyert 1,5 millió forintból facsemetéket és vetőmagokat vásárolnak. A fák elültetése és gondozása már a családok feladata. Kötelezettségeik közé tartozik az is, hogy amíg a cseresznyefák termőre fordulnak, a földet veteményeskertként műveljék, és burgonyából, zöldségekből megtermeljék a számukra szükséges mennyiséget.

Veres Nándor közölte: a gyümölcsöst tíz évig művelhetik a rászorulók, és amennyiben szociális földprogramjuk sikeres rajtot vesz, újabb pénzekre pályázhatnak a KEOP keretében, és további családok vonhatók be a cseresznyéskertek gyarapításába.

A Tisza-menti faluban a kedvező talaj és éghajlati feltételek miatt már hosszú ideje különösen a germesdorfi óriás fajtából jó termés esetén kifizetődő foglalkozás a cseresznyetermesztés.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Tanári ösztöndíjprogramot hirdet a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026