kapubanner for mobile

Folyamatos létszámbővülés a Budapest Banknál

A Budapest Bank békéscsabai bankműveleti központja pontosan három évvel ezelőtt kezdte el a munkáját 30 dolgozóval, a napokban pedig már a hatszázadik munkatársát vette fel - közölte a pénzintézet vezérigazgatója kedden Békéscsabán sajtótájékoztatón.

Sean Morrissey hozzátette: a bankcsoport háttérműveleteinek 70 százalékát ma már a békéscsabai központ végzi. A Budapest Bank, az elmúlt három év során megközelítőleg 2,5 milliárd forintot költött a bankműveleti központ kialakítására, s mostanra már 8.000 négyzetméteren bérel irodát egy kereskedelmi központ tetején.

A pénzintézet az évek alatt fokozatosan telepített Békéscsabára újabb és újabb tevékenységeket. Egyebek mellett olyan háttérmunkákat végeznek már itt, mint a kintlevőség-kezelés, a lakossági hitelezés, a jelzáloghitelezés, a 24 órás telefonos ügyfélszolgálat, a panaszkezelés, a telefonos értékesítés, vállalati hitelezés és hitelbírálat.

A létszámbővítés kapcsán Lasetzky Frigyes, a műveleti központ vezetője elmondta, hogy kiváló együttműködést alakítottak ki a regionális munkaügyi és a regionális képző központokkal, s közreműködésükkel választották ki a 600 dolgozót. Nagy Ágnes, a régiós munkaügyi központ főigazgatója a sajtótájékoztatón kiemelte, hogy a békéscsabai munkahely iránt igen nagy az érdeklődés, hiszen eddig közel hatezren jelentkeztek munkára a központba.

A munkaügyi központ ezt követően csoportosan hallgatja meg az érdeklődőket, s utána már a bank szakemberei folytatják a munkaerő kiválasztását. A folyamat során a régiós képzőközpontban pedig mentálhigiénés tréningen vesznek részt a jövendő dolgozók, amely nagy segítséget nyújt a pályakezdők, a munkába hosszabb idő után visszatérők számára.

Az MTI érdeklődésére a bank vezérigazgatója elmondta, a megváltozott gazdasági körülmények ellenére a bank a terveinek megfelelően növelte eddig létszámát Békéscsabán. A békéscsabai központ vezetője hozzátette, hogy az év végére további 20-30-cal még növekedhet a létszám.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek