Folytatódik a roma gyakornoki médiaprogram az MTV-nél
Folytatódik a Magyar Televízió (MTV) által az előző évben elindított roma gyakornoki program; az erről szóló megállapodást csütörtökön, a Nemzetközi Roma Nap alkalmából tartott budapesti rendezvényen írták alá.
Közölte: kormányzati cél az esélyegyenlőtlenség megszüntetése, ezért program indult a közoktatási szegregáció ellen és a roma telepeken élők integrációja érdekében. A második fejlesztési tervben több mint százmilliárd forint szerepel Magyarország 28 leghátrányosabb helyzetű, romák által sűrűn lakott kistérségek helyzetének javítására - mondta Kiss Péter.
Daróczi Ágnes, a Romédia Alapítvány kurátora beszédében azt mondta: Magyarország példát mutatott, mert kormánypolitikává emelte a romák társadalmi integrációját. Mint hangsúlyozta, összefogásra, együttműködésre és társadalmi beszédre van szükség.
Rudi Zoltán, a Magyar Televízió elnöke az mondta: a köztelevízió küldetésének része az esélyegyenlőség biztosítása és az ország sokszínűségének bemutatása. A roma gyakornoki program újabb elindításáról szóló megállapodást Kiss Péter, Rudi Zoltán, Borovszki Tímea, az oktatási minisztérium titkárságvezetője és Daróczi János, a Roma Produkciós Iroda Alapítvány elnöke írta alá.
A programot első ízben 2006 februárjában indították el. Akkor öt roma fiatal kapott lehetőséget arra, hogy egy éven keresztül a köztévé szerkesztőségeiben tanuljon. Négyen segédszerkesztőként az intézmény munkatársai lettek. A program célja, hogy növeljék a roma szakemberek számát a Magyar Televízióban, akik segíthetik a romákról alkotott kép megváltoztatását.
Idén újabb öt roma fiatal tanulhat egy évig ösztöndíjjal a televízió szerkesztőségeiben. A program összköltsége, amelyet a szociális és az oktatási minisztérium támogat, 10 millió forint.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Eltűnhet a férfiak és nők közötti bérszakadék? A bértranszparencia mindent felforgathat 1 hónapja
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 1 hónapja
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 3 hónapja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 4 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?