Folytatódik az alkudozás a jövő évi bérekről

Tovább tart a huzakodás az Országos Érdekegyeztető Tanács országos bérajánlási tárgyalásain: a szakszervezetek változatlanul tízszázalékos bruttó fizetésemelést követelnek, a munkáltatók pedig továbbra is a garantált bérminimum mérsékléséhez kötik az érdemi tárgyalások megkezdését.

Amint az az OÉT pénteki ülésén is elhangzott, ha a legérintettebb ágazatokban - a kereskedelemben és a mezőgazdaságban - nincs egyezség a szakmunkások béréről, a munkáltatói oldal egy része még a korábbi bruttó 4,5 százalékos béremelési ajánlatukat is megvétózza - írja a Napi Gazdaság.

Így tovább folytatják az egyeztetéseket: a munkáltatók szeretnék elérni, hogy az ágazati megállapodásban eltérhessenek az országos megállapodásban rögzített szakmunkásbértől: ez 2008-ban már havi 86 ezer forintot jelent.

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke úgy fogalmazott: szerinte a munkaadók bojkottálják az országos bérajánlásról szóló egyeztetéseket, mivel inkorrekt és az országos szakszervezeti konföderációk által teljesíthetetlen feltételhez köti a tárgyalások megkezdését.

Dávid Ferenc, a munkaadói oldal szóvivője viszont azt hangoztatta, hogy amikor aláírták a hároméves megállapodást, a mostanitól eltérően jóval kedvezőbbek voltak a vállalkozások lehetőségei és működési feltételei, ez pedig befolyásolja, mekkora keresetnövekedési ajánlást fogadnak el jövőre - olvasható a Napi Gazdaságban.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek