Folytatódik az alkudozás a jövő évi bérekről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább tart a huzakodás az Országos Érdekegyeztető Tanács országos bérajánlási tárgyalásain: a szakszervezetek változatlanul tízszázalékos bruttó fizetésemelést követelnek, a munkáltatók pedig továbbra is a garantált bérminimum mérsékléséhez kötik az érdemi tárgyalások megkezdését.
Amint az az OÉT pénteki ülésén is elhangzott, ha a legérintettebb ágazatokban - a kereskedelemben és a mezőgazdaságban - nincs egyezség a szakmunkások béréről, a munkáltatói oldal egy része még a korábbi bruttó 4,5 százalékos béremelési ajánlatukat is megvétózza - írja a Napi Gazdaság.
Így tovább folytatják az egyeztetéseket: a munkáltatók szeretnék elérni, hogy az ágazati megállapodásban eltérhessenek az országos megállapodásban rögzített szakmunkásbértől: ez 2008-ban már havi 86 ezer forintot jelent.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke úgy fogalmazott: szerinte a munkaadók bojkottálják az országos bérajánlásról szóló egyeztetéseket, mivel inkorrekt és az országos szakszervezeti konföderációk által teljesíthetetlen feltételhez köti a tárgyalások megkezdését.
Dávid Ferenc, a munkaadói oldal szóvivője viszont azt hangoztatta, hogy amikor aláírták a hároméves megállapodást, a mostanitól eltérően jóval kedvezőbbek voltak a vállalkozások lehetőségei és működési feltételei, ez pedig befolyásolja, mekkora keresetnövekedési ajánlást fogadnak el jövőre - olvasható a Napi Gazdaságban.
Így tovább folytatják az egyeztetéseket: a munkáltatók szeretnék elérni, hogy az ágazati megállapodásban eltérhessenek az országos megállapodásban rögzített szakmunkásbértől: ez 2008-ban már havi 86 ezer forintot jelent.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke úgy fogalmazott: szerinte a munkaadók bojkottálják az országos bérajánlásról szóló egyeztetéseket, mivel inkorrekt és az országos szakszervezeti konföderációk által teljesíthetetlen feltételhez köti a tárgyalások megkezdését.
Dávid Ferenc, a munkaadói oldal szóvivője viszont azt hangoztatta, hogy amikor aláírták a hároméves megállapodást, a mostanitól eltérően jóval kedvezőbbek voltak a vállalkozások lehetőségei és működési feltételei, ez pedig befolyásolja, mekkora keresetnövekedési ajánlást fogadnak el jövőre - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?