Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A várakozások szerint 50–60 ezer jelentkező indul a kiválasztáson, miközben végül mindössze körülbelül 750 pályázó juthat állandó munkaviszonyhoz.
Az Európai Unió intézményei most ritkán látott, hosszú távú karrierlehetőséget kínálnak: újra meghirdették azt a belépő vizsgát, amelynek sikeres teljesítése után havi legfeljebb 6 758 eurós kezdő fizetés (2 560 000 Ft körül a jelenlegi árfolyamon) és stabil, közalkalmazotti státusz várja azokat, akik bejutnak a rendszerbe.
A meghirdetett versenyre várhatóan 50–60 ezer pályázó jelentkezik, miközben összesen 1 490 főt vesznek fel a tartaléklistára, és körülbelül 750 jelentkező juthat tényleges, állandó pozícióhoz az uniós adminisztrációban.Ez azt jelenti, hogy a jelentkezők kevesebb mint 3 %-a érheti el a célt.
A vizsga online tesztekből áll, amelyek logikai készséget, EU-ismereteket, digitális kompetenciát és szakpolitikai íráskészséget mérnek. A sikeres vizsga nemcsak magasabb fizetést, hanem hosszú távú munkalehetőséget is biztosít, ezért rendkívül népszerű a pályázók körében.
A toborzás azért is időszerű, mert sok magas beosztásban dolgozó illetékes közelít a nyugdíjhoz, és az uniós intézmények célja, hogy fiatalabb, digitális kompetenciákkal rendelkező szakembereket vonjanak be. A pályázatok benyújtási határideje március 10., és a sikeres jelöltek akár két éven belül megkezdhetik munkájukat.
A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 3 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 4 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hónapja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 1 hónapja



Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben