Gaskó: A sztrájk folytatásáról időben értesülnek az utasok

Az eddigi gyakorlatnak megfelelően a sztrájk esetleges folytatásáról időben értesülnek majd az utasok, a munkabeszüntetés időpontját egy nappal korábban bejelenti majd a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) - nyilatkozta Gaskó István, a szövetség elnöke csütörtökön az MTI-nek.

images

Gaskó István, a VDSZSZ elnöke elmondta: nem igaz, hogy a vasutassztrájk folytatása előtt egy órával, és csak a munkáltatóval közölnék a vasutassztrájk folytatását. A VDSZSZ elnöke szerint sokan félreértették az új sztrájktechnikáról az egyik tagszervezetüktől nyilvánosságra került levél szövegét, hogy egy órával előbb sms-ben közölnék a munkáltatóval a munkabeszüntetés kezdetét. A folytatásról az VDSZSZ országos sztrájkbizottsága dönt, amit egy nappal korábban bejelentenek - mondta a szakszervezeti vezető. Megjegyezte: az eddigiekhez képest az lesz a különbség, hogy a sztrájk bizonyos helyeken fog elkezdődni, de erről az utazóközönség időben, egy nappal korábban tudni fog. Ugyanakkor kijelentette: nincs még eldöntött időpont a vasutassztrájk folytatásról, jelenleg különböző tárgyalások folynak. Arra a kérdésre, hogy szerinte hol húzódik a sztrájkhoz, illetve a közlekedéshez való jog határa, a VDSZSZ elnöke elmondta: úgy gondolja, a sztrájkhoz való jog, illetve a közlekedéshez való jog nem zárja ki egymást. A közlekedéshez való jog a teljes közlekedési infrastruktúrára vonatkozik, ebből csak egy alrendszer a vasút. Az emberek - az esetek többségében - más közlekedési eszközt igénybe tudnak venni a vasutassztrájk alatt.

Nehéz határt szabni sztrájkhoz, illetve a közlekedéshez való jog között, és a kormány mindkét jogot maximálisan tiszteletben tartja - válaszolta Molnár Csaba közlekedésért felelős miniszter az MTI ugyanezen kérdésére válaszolva csütörtökön a kormányszóvivői tájékoztatón. Alkotmányos alapelv az, hogy valamely jog gyakorlása nem jelentheti más jogok gyakorlásának megakadályozását. Az hogy a szakszervezet már egy éve gördülőnek nevezett sztrájk sorozatot folytat, véleménye egy jottányit sem változott és még csak az elégséges szolgáltatásban sem hajlandó megállapodni a társadalom mobilitási igényével szembe mutat - fűzte hozzá a miniszter. Sőt, ha a szakszervezet úgy folytat sztrájkot, hogy annak kezdési időpontját is eltitkolja, az egyértelműen mások jogainak jelentős sérelmével jár - mondta Molnár Csaba.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk