kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Gaskó: Nem lefújtuk, hanem elhalasztottuk a demonstrációt

Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke a Népszabadság kérdésére határozottan visszautasította, hogy a péntekre tervezett félpályás útlezárási akciók felfüggesztésének oka az a megállapodás lenne, amellyel a kormány vállalja a MÁV Cargo privatizációs bevételéből ígért ötmilliárd forint kifizetését a vasutasoknak.

A jelenleginél kétségkívül lényegesen rosszabb, de az eredetileg tervezetthez viszonyítva már jobb új munka törvénykönyve született, ami persze senkit nem tölt el nagy örömmel --– jelentette ki a Népszabadságnak Gaskó István. A munkahelyi szakszervezetek kedvezőbb helyzetbe kerülhetnek, hiszen a tisztségviselők munkaidő-kedvezménye tízről harminc százalékra nő, és annak felhasználásáról maguk dönthetnek. További változás, hogy a legnagyobb cégeknél nem négy, hanem öt ilyen tisztségviselő lehetne, s ahol legalább négyen vannak, ott az időkeret összevonásával az egyikük függetlenítettként is dolgozhatna majd. Amennyiben a kormány is rábólint, a tagdíjakat továbbra is a munkáltatónak kell majd levonnia. Az pedig kifejezetten a dolgozók számára lehet előnyös, hogy a munkáltató várhatóan nem dönthet egyoldalúan a túlmunka szabadidővel történő megváltásáról, hanem a túlórát ki kell fizetni.

Az elnök kijelentette: nem vették meg őket, s nem lefújták, csupán elhalasztották a demonstrációt. Ha pedig a munka törvénykönyvének tervezetét nem módosítják, akkor jövő pénteken folytatják. Az útlezárásokkal a háromoldalú érdekegyeztetési rendszer megszüntetése, a nyugdíjszabályok átalakítása és az egykulcsos szja miatt is tiltakoztak volna. Gaskó közölte, hogy ezekben a kérdésekben tovább folynak az egyeztetések, és ha a tárgyalóasztal mellett nem érnek el eredményeket, ezen ügyek miatt is készek akár az utcára vonulni.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk