Megjelent: 9 éve

Gaskó: Nem lefújtuk, hanem elhalasztottuk a demonstrációt

Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke a Népszabadság kérdésére határozottan visszautasította, hogy a péntekre tervezett félpályás útlezárási akciók felfüggesztésének oka az a megállapodás lenne, amellyel a kormány vállalja a MÁV Cargo privatizációs bevételéből ígért ötmilliárd forint kifizetését a vasutasoknak.

A jelenleginél kétségkívül lényegesen rosszabb, de az eredetileg tervezetthez viszonyítva már jobb új munka törvénykönyve született, ami persze senkit nem tölt el nagy örömmel --– jelentette ki a Népszabadságnak Gaskó István. A munkahelyi szakszervezetek kedvezőbb helyzetbe kerülhetnek, hiszen a tisztségviselők munkaidő-kedvezménye tízről harminc százalékra nő, és annak felhasználásáról maguk dönthetnek. További változás, hogy a legnagyobb cégeknél nem négy, hanem öt ilyen tisztségviselő lehetne, s ahol legalább négyen vannak, ott az időkeret összevonásával az egyikük függetlenítettként is dolgozhatna majd. Amennyiben a kormány is rábólint, a tagdíjakat továbbra is a munkáltatónak kell majd levonnia. Az pedig kifejezetten a dolgozók számára lehet előnyös, hogy a munkáltató várhatóan nem dönthet egyoldalúan a túlmunka szabadidővel történő megváltásáról, hanem a túlórát ki kell fizetni.

Az elnök kijelentette: nem vették meg őket, s nem lefújták, csupán elhalasztották a demonstrációt. Ha pedig a munka törvénykönyvének tervezetét nem módosítják, akkor jövő pénteken folytatják. Az útlezárásokkal a háromoldalú érdekegyeztetési rendszer megszüntetése, a nyugdíjszabályok átalakítása és az egykulcsos szja miatt is tiltakoztak volna. Gaskó közölte, hogy ezekben a kérdésekben tovább folynak az egyeztetések, és ha a tárgyalóasztal mellett nem érnek el eredményeket, ezen ügyek miatt is készek akár az utcára vonulni.

Népszabadság
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Országosan nem állnak át digitális munkarendre az általános iskolák és az óvodák

Csak ott rendelik el a digitális munkarendet az iskolákban és óvodákban, ahol megbetegedés történik. A kormány veszélyeztetettségi és életkori... Teljes cikk

Meglepő adatok: csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben

Tavaly novemberben 15 millió 933 ezren kerestek munkát az Európai Unióban. Teljes cikk

ÁSZ: 2020 áttörést jelentett a táv- és otthoni munkavégzés elterjedésében

Az Állami Számvevőszék az otthonról végzett munka mentálhigiénés kihívásaira is felhívta a figyelmet. Teljes cikk