Göncz Kinga sajnálkozott a külügyminisztériumi elbocsátások miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSajnálkozásának adott hangot kedden Göncz Kinga a magyar külügyminisztériumi elbocsátások miatt.
"Sajnálom, hogy a külügyminisztériumban végrehajtott újabb elbocsátási hullámmal ismét tapasztalt, hosszú évek, évtizedek óta a tárca állományában lévő diplomaták kerülnek az utcára. Olyanok, akiknek a tudására, a szakértelmére, a kapcsolatrendszerére ma, amikor Magyarország az EU Tanácsának az élén egyébként is a nemzetközi figyelem középpontjában áll, nagyobb szükség lenne, mint valaha" - nyilatkozott az MTI-nek a szocialista európai parlamenti (EP-) képviselő, volt külügyminiszter.
"Sajnos nem ez az első megmagyarázhatatlan személyzeti döntése a külügyminisztérium vezetésének" - mondta. Szerinte a költséghatékonyságot "nem a vezető beosztásokban itthon és külföldön egyaránt többszörösen bizonyított diplomaták indoklás nélküli elbocsátása szolgálja". Hangsúlyozta, hogy "takarékoskodni nem a tehetséggel, a szakértelemmel és a köztisztviselői lojalitással kell".
"A sikeres külpolitika ezekre az erényekre támaszkodik, nem befolyásolják pártszempontok vagy revánsvágy" - jelentette ki Göncz Kinga.
"Sajnos nem ez az első megmagyarázhatatlan személyzeti döntése a külügyminisztérium vezetésének" - mondta. Szerinte a költséghatékonyságot "nem a vezető beosztásokban itthon és külföldön egyaránt többszörösen bizonyított diplomaták indoklás nélküli elbocsátása szolgálja". Hangsúlyozta, hogy "takarékoskodni nem a tehetséggel, a szakértelemmel és a köztisztviselői lojalitással kell".
"A sikeres külpolitika ezekre az erényekre támaszkodik, nem befolyásolják pártszempontok vagy revánsvágy" - jelentette ki Göncz Kinga.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?