"Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot
Magyarországon gondoskodási válság van, ezért az LMP ismét benyújtja az Országgyűlésnek azokat a határozati javaslatait, amelyek a párt szerint megfékezhetik a szociális problémákat - közölte Hohn Krisztina, az országos elnökség tagja online sajtótájékoztatóján, szombaton.
Az ellenzéki politikus elmondta, javaslatcsomagjuk egyik legfontosabb eleme a családi pótlék jelentős megemelésére vonatkozik: az egy gyermek esetén járó családi pótlék a jelenlegi 12 200 forint helyett 24 400 forintra, az egyszülős családok esetében 34 250 forintra nőne - tette hozzá.
Egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy ez az összeg 2009 januárja óta változatlan, "azóta viszont az árak az egekben vannak", így ez a fajta juttatás már rég nem tölti be funkcióját a családok részére.
Hohn Krisztina hasonlóan fontosnak nevezte azt is, hogy az ápolási díj összegét a mindenkori minimálbérhez lehessen kötni, hiszen "nagyon kevés az, amit a nem gyermeküket otthon ápolók kapnak családtagjaik ápolásáért", vannak nagyon súlyos, 24 órás felügyeletet igénylő hozzátartozók, nekik is jár az, hogy ez munkaviszonyként el legyen ismerve.
A politikus emlékeztetett: pártja már többször beterjesztette azt a javaslatát, hogy az Országgyűlés április 23-át nyilvánítsa az "otthonápolók, otthongondozók napjává".
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Felület- előkészítő (2026. 09. 29)
- Autószerelő (2026. 09. 29)
- Adminisztrációs asszisztens, recepciós (2026. 09. 29)
- Template fejlesztő gyakornok (2026. 09. 29)
Partnereink hírei
- Így készíts birslekvárt egyszerűen
- Csarab: a leggyakoribb hibák, amiket érdemes elkerülni
- Viráglasagne apró extrákkal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?