"Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon gondoskodási válság van, ezért az LMP ismét benyújtja az Országgyűlésnek azokat a határozati javaslatait, amelyek a párt szerint megfékezhetik a szociális problémákat - közölte Hohn Krisztina, az országos elnökség tagja online sajtótájékoztatóján, szombaton.
Az ellenzéki politikus elmondta, javaslatcsomagjuk egyik legfontosabb eleme a családi pótlék jelentős megemelésére vonatkozik: az egy gyermek esetén járó családi pótlék a jelenlegi 12 200 forint helyett 24 400 forintra, az egyszülős családok esetében 34 250 forintra nőne - tette hozzá.
Egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy ez az összeg 2009 januárja óta változatlan, "azóta viszont az árak az egekben vannak", így ez a fajta juttatás már rég nem tölti be funkcióját a családok részére.
Hohn Krisztina hasonlóan fontosnak nevezte azt is, hogy az ápolási díj összegét a mindenkori minimálbérhez lehessen kötni, hiszen "nagyon kevés az, amit a nem gyermeküket otthon ápolók kapnak családtagjaik ápolásáért", vannak nagyon súlyos, 24 órás felügyeletet igénylő hozzátartozók, nekik is jár az, hogy ez munkaviszonyként el legyen ismerve.
A politikus emlékeztetett: pártja már többször beterjesztette azt a javaslatát, hogy az Országgyűlés április 23-át nyilvánítsa az "otthonápolók, otthongondozók napjává".
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Üzletvezető (2026. 06. 15)
- Gyártási operátor (2026. 06. 15)
- Beszerzési gyakornok (2026. 06. 15)
- Árufeltöltő (2026. 06. 15)
- Értékesítési és üzletfejlesztési munkatárs - Budapest, 18. kerület (2026. 06. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
- Így él akár 15 évig is a rozmaring
- Öt ok, miért igyunk mentateát
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?