kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Görögország: mégsem lesz szükség a bérek, nyugdíjak, juttatások lefaragására?

Megállapodhat egymással a görög kormány és az EU-ECB-IMF trojka a következő évek kiadáscsökkentéseiről. A közszolgálati szektorban elbocsátásokra lehet számítani - adta hírül a Napi Gazdaság.

images

Remélhetőleg már ma megállapodik egymással a görög kormány és az EU, az Európai Központi Bank (ECB), illetve a Nemzetközi Valutaalap Athénban tartózkodó szakértői delegációja (trojka) a 2013-as és 2014-es költségvetés 11,5 milliárd eurós csökkentésének részleteiről - közölte az Ekatahimerini napilap. A kiszivárogtatott hír szerint a trojka mégsem követeli a bérek, a nyugdíjak és az egyéb személyes juttatások további lefaragását. Ezt megelőzően Szturnarasz pénzügyminiszter azzal fenyegetőzött, hogy lemond, ha a tárgyalópartner továbbra is tartja magát az újabb jövedelemcsökkentéshez.

A felek korábban megállapodtak abban, hogy 7,5 milliárd euró értékű bér-, nyugdíj- és juttatáscsökkentést hajt végre a görög kormány, amiből egymilliárd a nyugdíjkorhatár 65 évről 67 évre emeléséből várható. További 1,5 milliárdnak a közszolgáltatási szektor megreformálásából származik, ami vélhetően nagyrészt létszámleépítést jelent. Ezenfelül kétmilliárd eurót várnak az adóemelésekből. A csomagot a görög kormánykoalíció mindhárom pártjának el kell fogadnia.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár