Gyakornokokat vár a Magyar Telekom
Ismét gyakornoki programot hirdet a Magyar Telekom a főiskolások, egyetemisták részére így járulva hozzá a felsőoktatási intézményekben tanulók gyakorlati tudásának elmélyítéséhez. A 2010. februártól induló programra november 20-ig lehet jelentkezni.
rendelkező, felsőoktatásban tanuló olyan diákok jelentkezhetnek,
akik főiskolai szintű diplomát adó (BSc vagy BA), valamint
egyetemi szintű diplomát adó (MSc és MA) képzésen vesznek részt.
Az 5 hónapos, gyakorlatorientált képzés lehetőséget nyújt arra,
hogy a diákok Magyarország legnagyobb telekommunikációs cégénél végezzék el a kötelező szakmai gyakorlatot.
"Célunk, hogy friss tudással gazdagítsuk a céget" - mondta a
Telekom gyakornoki programról Somorjai Éva humán erőforrás
vezérigazgató-helyettes. "Szeretnénk megismerni azokat a
fiatalokat, akik a felsőoktatásban tanulnak, legyenek akár másod-, harmadévesek vagy végzősök. A Telekom gyakornoki program sikerét mutatja, hogy már tizenharmadszor hirdetjük meg és a legutóbbi, szeptemberben indított programra több mint 500 hallgató jelentkezett. Cégünk vonzó a fiatalok számára, hiszen a telekommunikáció ma a legizgalmasabb és legsikeresebb iparágak egyike" - tette hozzá.
A hallgatók számára a Telekom gyakornoki program heti 20 órás
elfoglaltságot jelent. A gyakornokokkal részmunkaidős, határozott
idejű munkaszerződést köt a vállalat, 2 hónapos próbaidővel. A
gyakornokok havi bruttó 75 ezer forintot kapnak, amely a próbaidő letelte után széles körű béren kívüli juttatási csomaggal bővül.
A Telekom gyakornoki program első három hete adott szakterületen való érdemi és tartalmas munkavégzésre készít fel. Ezt követően a gyakornokok konkrét, projektszerű feladatokban vesznek részt a különböző funkcionális területeken. Minden gyakornoknak van egy mentora, akik azontúl, hogy segítenek a beilleszkedésben, rendszeres visszajelzést adnak és a készségek fejlesztésében is jelentős szerepet játszanak.
A Telekom gyakornoki program 2010. február 1-jétől indul és június 30-ig tart. Jelentkezni az adatok, önéletrajzok feltöltésével
november 20-ig lehet a karrier.telekom.hu oldalon.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Átadták a Mentor Oscar-díjakat 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?