"Gyerekkel zsarolni a kormányt munkahelyi viták érdekében nem igazságos"
Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter a negyvenedik kormányinfón azt üzente a tanároknak, hogy tárgyaljanak, és ne zsarolják a kormányt a gyerekekkel. A miniszter elismerte, hogy a Klik nem hibátlan, de ezt nem oldaná meg a vezető távozása, mert nem személyi problémáról van szó - írja az Index.
"Gyerekkel zsarolni a kormányt munkahelyi viták érdekében nem igazságos, a gyereknek fognak kárt okozni!" - üzente Lázár János a tanároknak. A miniszter szerint a kormány nem fog engedni a zsarolásnak. Az alternatív szerveződések résztvevőit arra kérte Lázár, vegyenek részt a Köznevelési Kerekasztal ülésén
Lázár azt mondta, hogy a munkaszervezéssel és a tartalommal való viták előtt nyitva áll a kapu, a "Klik sem hibátlan". A szervezet 17 milliárd forintnyi kifizetetlen számlát görget maga előtt - árulta el később egy újságírói kérdésre Lázár.
A Klik vezetőjének távozása szerinte nem lenne megoldás, mert nem személyi problémáról van szó, hanem arról, hogy az állami átvétellel párhuzamosan nem sikerült megszervezni megfelelően az intézmények működtetését - jelentette ki.
Viszont a tankönyvek továbbra is ingyenesek lesznek. Nincs lehetőség 18 százalékos béremelésre sem, ismételte meg Lázár a miniszterelnök hétfői üzenetét.
Index
Lázár azt mondta, hogy a munkaszervezéssel és a tartalommal való viták előtt nyitva áll a kapu, a "Klik sem hibátlan". A szervezet 17 milliárd forintnyi kifizetetlen számlát görget maga előtt - árulta el később egy újságírói kérdésre Lázár.
A Klik vezetőjének távozása szerinte nem lenne megoldás, mert nem személyi problémáról van szó, hanem arról, hogy az állami átvétellel párhuzamosan nem sikerült megszervezni megfelelően az intézmények működtetését - jelentette ki.
Viszont a tankönyvek továbbra is ingyenesek lesznek. Nincs lehetőség 18 százalékos béremelésre sem, ismételte meg Lázár a miniszterelnök hétfői üzenetét.
Index
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 4 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Junior Projektmérnök (Erősáramú Kivitelezés És Energiatárolók Területén) (2026. 04. 06)
- Junior Projektmérnök (Erősáramú Kivitelezés És Energiatárolók Területén) (2026. 04. 06)
- MŰSZAKI ELŐKÉSZÍTŐ (2026. 04. 06)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?