"Gyerekkel zsarolni a kormányt munkahelyi viták érdekében nem igazságos"
Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter a negyvenedik kormányinfón azt üzente a tanároknak, hogy tárgyaljanak, és ne zsarolják a kormányt a gyerekekkel. A miniszter elismerte, hogy a Klik nem hibátlan, de ezt nem oldaná meg a vezető távozása, mert nem személyi problémáról van szó - írja az Index.
"Gyerekkel zsarolni a kormányt munkahelyi viták érdekében nem igazságos, a gyereknek fognak kárt okozni!" - üzente Lázár János a tanároknak. A miniszter szerint a kormány nem fog engedni a zsarolásnak. Az alternatív szerveződések résztvevőit arra kérte Lázár, vegyenek részt a Köznevelési Kerekasztal ülésén
Lázár azt mondta, hogy a munkaszervezéssel és a tartalommal való viták előtt nyitva áll a kapu, a "Klik sem hibátlan". A szervezet 17 milliárd forintnyi kifizetetlen számlát görget maga előtt - árulta el később egy újságírói kérdésre Lázár.
A Klik vezetőjének távozása szerinte nem lenne megoldás, mert nem személyi problémáról van szó, hanem arról, hogy az állami átvétellel párhuzamosan nem sikerült megszervezni megfelelően az intézmények működtetését - jelentette ki.
Viszont a tankönyvek továbbra is ingyenesek lesznek. Nincs lehetőség 18 százalékos béremelésre sem, ismételte meg Lázár a miniszterelnök hétfői üzenetét.
Index
Lázár azt mondta, hogy a munkaszervezéssel és a tartalommal való viták előtt nyitva áll a kapu, a "Klik sem hibátlan". A szervezet 17 milliárd forintnyi kifizetetlen számlát görget maga előtt - árulta el később egy újságírói kérdésre Lázár.
A Klik vezetőjének távozása szerinte nem lenne megoldás, mert nem személyi problémáról van szó, hanem arról, hogy az állami átvétellel párhuzamosan nem sikerült megszervezni megfelelően az intézmények működtetését - jelentette ki.
Viszont a tankönyvek továbbra is ingyenesek lesznek. Nincs lehetőség 18 százalékos béremelésre sem, ismételte meg Lázár a miniszterelnök hétfői üzenetét.
Index
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 napja
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 4 napja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 6 napja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 1 hete
- Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd 1 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 2 hete
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 2 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 1 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Autószerelő
- mérlegképes könyvelő
- Óvodapedagógus
- Fémfelület-megmunkáló operátor (2026. 01. 15)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Vasúti járműszerelő - mechanikus (2026. 01. 15)
- Ingatlanfejlesztési project manager (2026. 01. 15)
- German Speaking Experienced Project Manager – Public Transport (REF4877Q) (2026. 01. 15)
- Vasúti járműszerelő - elektromos (2026. 01. 15)
Partnereink hírei
- Kopasz kivi ültetése, gondozása, metszése: így lesz édes, bőséges termés
- Tartós fagyok és hó: ezeket a kártevőket pusztítja el
- Hó és hideg - megnéztük, mennyire bírta a leander
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa