Gyermekmunka: a világ legjobb állása
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGyermekmunkát végeztetnek egy ötéves kislánnyal Nagy-Britanniában, amiért sok gyerek irigyli, ugyanis játéktesztelő a foglalkozása.
Így aztán a munka gyerekjáték a kenti Jessica Rosbrook számára. Ráadásul bejárnia sem kell, otthon dolgozhat teljesen rugalmas időbeosztásban, a cég házhoz viszi neki a "melót". Jessica ugyanakkor be-bejár a cég központjába is játszani. Feladata a tesztelési játszadozáson túl a játékok értékelése is.
"Eleinte csupán élvezte, hogy állandóan új játékokat kap, és hogy elsőként próbálhatja ki a gyerekek közül, de mostanra már tudatosult benne, hogy számít a véleménye, és amit csinál, azzal eldöntheti, hogy egy-egy játék a boltokba kerül-e vagy a kukába" - idézte a gyerek anyját a brit Metro újság anélkül, hogy kitért volna Jessica fizetésére.
"Eleinte csupán élvezte, hogy állandóan új játékokat kap, és hogy elsőként próbálhatja ki a gyerekek közül, de mostanra már tudatosult benne, hogy számít a véleménye, és amit csinál, azzal eldöntheti, hogy egy-egy játék a boltokba kerül-e vagy a kukába" - idézte a gyerek anyját a brit Metro újság anélkül, hogy kitért volna Jessica fizetésére.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?