kapubanner for mobile

Győr-Moson-Sopron: nőtt a munkanélküliség

Szeptemberben enyhén emelkedett Győr-Moson-Sopronban a munkanélküliségi ráta, de a mutató így is kevesebb mint kétharmada az egy évvel korábbinak.

A tájékoztatás szerint szeptember utolsó napján 5212 álláskeresőt tartottak nyilván, ami egy hónap alatt 1,6 százalékos emelkedés, egy év alatt viszont 36,6 százalékos csökkenés. A megyében ezzel egy hónap alatt 2,4-ről 2,5 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta, ami tavaly szeptemberben még 4,0 százalék volt.

Győrben 3,5-ről 3,6, Sopronban 1,1-ről 1,2 százalékra emelkedett, Kapuvár térségében 1,7-ről 1,5 százalékra csökkent a mutató, amely Mosonmagyaróvár térségében 1,5, Csorna körzetében 1,1 százalékon stagnált a tájékoztató szerint.

Közölték: az álláskeresők 59,7 százaléka középfokú, 10,7 százaléka felsőfokú végzettséggel rendelkezik, miközben 29,6 százalék legfeljebb az általános iskolát fejezte be, így a képzetlenek aránya itt a legalacsonyabb az országban.

Szeptemberben főként a mechanikai gép-összeszerelők, bolti eladók, kézi csomagolók, targoncavezetők, az egyéb egyszerű építőipari foglalkozásúak, konyhai kisegítők, egyéb takarítók és kisegítők, ipari foglalkozásúak iránt volt nagy a munkaadói kereslet. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettségű mérnökökre - áll a közleményben.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk