Gyorsolvasási technikák dolgozóknak
Húsz oldalas jelentés tartalmát kellene összefoglalni a főnöknek 15 perc alatt? Megint küldtek a központból egy vaskos dossziét véleményezésre? Az irodai dolgozók életét megkeseríti a sok szöveg. Pedig az olvasási sebességen lehet gyorsítani.
Humán végzettségűek előnyben a gyorsolvasásnál
A szakember tapasztalatai szerint a gyorsolvasás és az információk nagy sebességű áttekintésében, elsajátításában előnnyel indulnak a tanulmányaik során több ezer oldalas ismeretanyagokat feldolgozó bölcsészek és a humán értelmiségiek. Ám a más területtel foglalkozóknak sem kell csüggedniük: néhány praktikus eszköz segítségével könnyű lefaragni a hátrányt.
Az emberek nagy része nem tudatos olvasóA helyzetet az is bonyolítja, az emberek nagy része nem tudatos olvasó. A többség egyforma módszerrel szeretné átfutni a szakmai anyagokat és a bulvárhíreket, miközben a nagy információtartalmú olvasnivalók egyértelműen koncentráltabb odafigyelést igényelnek. "Sokan a könnyebb olvasmányokat is a kelleténél lassabban olvassák - ám ez nem köti le a figyelmet, ezért gyakori az elkalandozás", véli a pszichológus.
Takarjuk le az elolvasott részeket!
Az olvasás során előforduló leggyakoribb hiba a már olvasott részekhez való vissza-visszatérés. Célszerű egy papírlappal letakarni az előzőleg már olvasott részeket: így kiküszöbölhetőek a felesleges duplázások, könnyebb koncentrálni és haladni a szöveggel.
Ne ismételgessük magunkban a szöveget!
A másik leggyakrabban előforduló hiba az olvasott szöveg ismételgetése. A feldolgozandó információk megértése miatt sokan újból elmondják magukban az egyes mondatrészeket, ám ez felesleges időrablás. A már olvasott információk miatt lassul a tempó: a szavakat ugyanis tovább tart kimondani, mint ahogy a szem és az agy képes lenne feldolgozni az információkat. Az optimális megoldás: egyszerre 3-4 szó feldolgozására tenni a hangsúlyt.
Apránként emeljük a mennyiséget!
A gyorsabb olvasási tempó elsajátításához célszerű tudatosan, lépésenként növelni az adagokat: az elolvasott információ mennyiségét érdemes átlagosan 10 százalékkal emelni. A monitoron olvasóknak ilyenkor könnyebb dolga van: a karakterszám-ellenőrzővel lépésről-lépésre nyomon követhető például a percenkénti 200 szó helyett elolvasott 220. Ám a nyomtatott kiadványoknál ez nem kivitelezhető - itt főként az egy óra alatt elolvasott oldalszámban mérhető a fejlődés. A megoldás: aki eddig óránként 50 oldalt olvasott, az először 55 oldalra, majd minden további alkalommal hasonlóan növelje tovább a mennyiségeket.
Dolgozzunk fel 3-4 szót egy szempillantás alatt!
Olvasáskor a szemmozgás a haladás-megállás váltakozásából áll. Az információ felvétele mindig a megállásoknál történik. Az olvasás közbeni megállások számának csökkentésével és idejének lerövidítésével is növelhető a tempó: lehetőség szerint minél kevesebbszer álljunk meg és próbáljunk a szokásos 1-2 helyett 3-4 szót áttekinteni egy pillantás alatt!
Rövid idő alatt duplájára növelhető az olvasás tempója
A gyorsabb tempó elsajátításának kulcsa a tudatos odafigyelés: ezzel időt és energiát takaríthatunk meg. Szorgalmas, napi egy órás gyakorlással akár 1-2 hónap alatt a duplájára növelhető az egységnyi idő alatt elolvasott terjedelem.
Tippek az olvasás gyorsításához
- Tudatosan is figyeljünk a szöveg tartalmára!
- Takarjuk le egy papírlappal az előzőleg olvasott részeket! Így kiküszöbölhető a folyamatos visszatérés a korábban tanulmányozottakhoz és nincs időveszteség.
- Emeljük apránként az olvasott adagokat! Monitoron olvasás közben a karakterszámlálóval ellenőrizhetjük az egységnyi idő alatt olvasott szavak mennyiségét.
- Ne ismételgessük magunkban az olvasottakat!
- Próbáljunk 3-4 szót áttekinteni egy olvasatra!
Takács Gabriella
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa