kapubanner for mobile

Házi feladat helyett olvasás

Különböző feladatok megoldása és munkafüzetek kitöltése helyett, napi 20 perc olvasást írnának elő egy floridai iskolában - írja a 24.hu

images

Az egészen újszerű ötletet már idén ősszel bevezetné a tanári kar. Jelenleg az ottani általános iskolások hasonlóan magyar rendszerhez különböző feladatokat oldanak meg otthon - írja az oldal.

Heidi Maier, az ötlet egyik kitalálója szerint döntésüket egy tudományos felmérésre alapozták, mely szerint a napi magukban olvasás nagyon jó hatással van a kisiskolásokra. Ilyen eredmény a házi feladatokkal kapcsolatban még nem derült ki, így megpróbálkoznak ezzel a módszerrel. Azt is elmondta, hogy a beadott házi feladatok általában annyira gyengék, hogy több értelmét látják az olvasásnak. Kijelentette, hogy a kicsik fejlesztésében sokkal többet segítenek a könyvek, az olvasás.

A döntés persze megosztja a szülőket: egy részük attól fél, hogy a gyerekek így majd lemaradnak a többiekhez képest, nagyobb részük örül és egyetért a döntéssel, hasznosnak tartják. Úgy gondolják könnyebb egy szórakoztató, vagy tanulságos könyvvel elkötni a gyermek figyelmét, mint bonyolult matematikai feladványokkal, amiket úgysem fog használni a nagybetűs életben. A gyerekek lehetőséget kapnak, hogy délután négytől már inkább kikapcsolódjanak egy jó könyvvel, és félretegyék az iskolai feladatokat. Hiszen nekik is szükségük van a munka és a pihenés egyensúlyának kialakítására.

A diákok maguk választhatnak majd könyveket, a tanárok által javasoltak közül.

“Úgy vélem, hogy ez egy határozott lépés, és az irány helyes. Mindig is azt vallottam, hogy ha az iskolák, a tanárok nem tudják átadni az ismereteket napi 6-8 órában, akkor egyrészt nem használják ki az időt hatékonyan, másrészt a gyerekek otthoni tanulására hivatkozva téves elképzeléseket, ideákat kergetnek ” - nyilatkozta Heidi Maier.

Fotó:Pixabay
24.hu

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk