Gyüdi Sándor a Szegedi Nemzeti Színház új főigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Szegedi Szimfonikus Zenekar karnagyát, Gyüdi Sándort nevezte ki a Szegedi Nemzeti Színház főigazgatójává öt évre a csongrádi megyeszékhely közgyűlése. A színház jelenlegi direktora Székhelyi József színész-rendező - jelzi az InfoRádió.
Gyüdi Sándor főigazgatóvá való kinevezését ellenszavazat nélkül, hét tartózkodás mellett harminchárman támogatták. A főigazgatói pozíció megszerzésével még hárman próbálkoztak: Herczeg Tamás, a Szegedi Szabadtéri Játékok igazgatóhelyettese, Korcsmáros György, a győri színház korábbi vezetője, valamint Maczelka Noémi zongoraművész, a Szegedi Tudományegyetem ének-zene tanszékének vezetője. A pályázás során Herczeg Tamás még az önkormányzat kulturális bizottságának szavazása után visszavonta pályázatát, mondván, kellő támogatás hiányában nincs értelme jelöltetnie magát.
Gyüdi Sándor egyébként 1983-ban diplomázott Szegeden matematika-fizika szakon, zeneakadémiai tanulmányait csak ezt követően, 1988-ban fejezte be. A Szegedi Nemzeti Színházban karigazgatóként kezdett el dolgozni, aminek 1999-ben meg is lett az eredménye: kinevezték a Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgató karnagyává.
A szakember körültekintő, közönségbarát repertoárt, színvonalas előadásokat ígért, mivel véleménye szerint keresni kell a lehetőséget arra, hogy az értékek minél több emberhez eljussanak, meg kell ragadni minden alkalmat, hogy a szegedi emberek - adóforintjaik révén - valóban átélhessék a színház élményét.
Gyüdi Sándor az önkormányzat kulturális bizottsága előtt jelezte, hogy megválasztása esetén művészeti igazgatóként számít Juronics Tamás, a Szegedi Kortárs Balett vezetőjének munkájára.
A színházat jelenleg Székhelyi József színész-rendező dirigálja, Gyüdi Sándor nyártól tölti be a főigazgatói tisztséget - írja az InfoRádió.
Gyüdi Sándor egyébként 1983-ban diplomázott Szegeden matematika-fizika szakon, zeneakadémiai tanulmányait csak ezt követően, 1988-ban fejezte be. A Szegedi Nemzeti Színházban karigazgatóként kezdett el dolgozni, aminek 1999-ben meg is lett az eredménye: kinevezték a Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgató karnagyává.
A szakember körültekintő, közönségbarát repertoárt, színvonalas előadásokat ígért, mivel véleménye szerint keresni kell a lehetőséget arra, hogy az értékek minél több emberhez eljussanak, meg kell ragadni minden alkalmat, hogy a szegedi emberek - adóforintjaik révén - valóban átélhessék a színház élményét.
Gyüdi Sándor az önkormányzat kulturális bizottsága előtt jelezte, hogy megválasztása esetén művészeti igazgatóként számít Juronics Tamás, a Szegedi Kortárs Balett vezetőjének munkájára.
A színházat jelenleg Székhelyi József színész-rendező dirigálja, Gyüdi Sándor nyártól tölti be a főigazgatói tisztséget - írja az InfoRádió.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?