Gyulán fele annyi a munkanélküli, mint máshol a megyében
Gyulán 2013 augusztusában a munkanélküliségi ráta 6,8 százalék volt, közel ötven százalékkal kevesebb a megyei átlagértéknél.
Alt Norbert kiemelte: Gyulán különböző közmunka programokban 2013-ban 751 ember vett részt. A helyi vállalkozások 2013-ban 48 új munkahelyre nyertek támogatást és 71 munkahely megőrzésére. A felszámolás alatt álló Gyulai Húskombináttól az önkormányzat 290 dolgozót vett át saját tulajdonú cégébe, a Gyula Hús üzemébe.
Az alpolgármester kiemelte a szociális szövetkezetek szerepét is. Mint mondta, a város segítségével alakult meg a Gyulai Hangyaszövetkezet, a Kreatív Varrónők Szociális Szövetkezete, valamint a Gyulai Kertészek és Zöldségtermelők Szövetkezete. Az önkormányzat a Start mintaprogramok forrásaiból és saját eszközeinek átadásával teremti meg a mezőgazdasági és a varrodai szövetkezetek működéséhez az infrastruktúrát.
A mezőgazdasági szövetkezetek részére saját tulajdonú ingatlanokat és földeket ad használatba, Gyula-Remetén új hűtőházat építettek, felújították a régi pincét, amit a tagok tárolási célokra vehetnek igénybe. Nyáron megépült egy fűszerpaprika malom, a helyben termelt őrleményt a Gyula Hús részére értékesítik majd.
Gyulán hosszabb távú közfoglalkoztatásban 107 ember vesz részt, kistérségi Start mintaprogramokban 432-en dolgoznak, országos közfoglalkoztatási programban további 212-en.
Az önkormányzat mintegy kétezer helyi magánvállalkozással és társasággal vette fel a kapcsolatot az elmúlt évben. A város és a helyi vállalkozások között közvetlen információs csatorna működik, a cégek tájékoztatást kapnak a pályázati lehetőségekről, az adózással kapcsolatos aktuális kérésekről és a marketingben rejlő lehetőségekről - tette hozzá Alt Norbert.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?