Gyűlnek az aláírások a férfiak nyugdíjkedvezményéért
Biztosíthatók a források a férfiak negyven év munkaviszony utáni nyugdíjba vonulásához - mondta a július elején indult népszavazási kezdeményezésről a Liga Szakszervezetek elnöke hétfőn sajtótájékoztatón Győrben.
Másik lehetőségként említette, hogy csábítóvá kell tenni az országot annak az általa vélt mintegy 600 ezer embernek is, akik ma Nyugat-Európában dolgoznak, hogy jöjjenek haza és itt fizessék járulékaikat.
Gaskó István emlékeztetett: esélyegyenlőtlennek találják, hogy jelenleg csak a nők mehetnek nyugdíjba 40 évi munkaviszony után. Ezért állt a Liga Szakszervezetek a Bodnár József, a Vasutasok Szakszervezetének tisztségviselője által, magánemberként kezdeményezett népszavazási kezdeményezés mellé.
Az elnök az MTI-nek úgy fogalmazott, hogy széles társadalmi támogatottságú az ügy és reményei szerint két hónap alatt összegyűlik a népszavazás kiírásához szükséges 200 ezer aláírás. Mint fogalmazott, a legtöbb városban gyűjtik az aláírásokat.
Elmondta azt is, hogy a népszavazáshoz szükséges 5 milliárd forintot nem szeretné a "társadalom nyakába varrni", így bízik abban, hogy a kormány még előtte bevezeti ezt a lehetőséget.
Amennyiben mégis lesz népszavazás, Gaskó István reményei szerint ez vagy az év végén, vagy a jövő év elején fog megvalósulni.
Kijelentette azt is, hogy "szigorúan pártsemlegesen" szeretnék lebonyolítani mind az aláírás gyűjtését, mind a népszavazást, mert nem szeretnék, "hogy bármelyik politikai erő rájuk csimpaszkodna, és politikai zsákmányszerzésre használná a népakaratnak ezt a szegmensét".
Győrben egy óra alatt mintegy 50 ember írta alá a népszavazást kezdeményező ívet.
A HR Portal több ízben beszámolt arról, hogy a jogalkotó korábban úgy döntött, 2011.01.01-től biztosítja azon hölgyek számára az öregségi nyugdíjba vonulás lehetőségét, akik 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek. Jelenleg népszavazás van előkészületben, mely a férfiak azonos jogosultságát tűzte ki célul. Dr. Kéri Ádám, a Liga Szakszervezetek jogi szakértője korábban közölt portálunkon egy olyan írást is, amely áttekintette a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára vonatkozó szabályokat.
- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek
Jegyek
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
Egyelőre nem tudni, hogy mi áll a leépítés hátterében. Teljes cikk
2024-ben 126 milliárd forinttal több lesz a költségvetésben tanárbérre, mint idén. Teljes cikk
Jelenleg 15 ország van azon a listán, ahonnan könnyített eljárással jöhetnek Magyarországra dolgozni a vendégmunkások. Teljes cikk
- Hogyan NE veszítsük el a munkavállalót 10 nap alatt? - avagy a munkavállalók megtartásának munkajogi eszközei 1 hete
- Nyugdíj: Egyre hangosabban ketyeg a demográfiai bomba Magyarországon is 1 hónapja
- Minden, amit a munkanapokról, szabadságról és táppénzről tudni kell 2 hónapja
- Munkaviszony igazolás 2 hónapja
- Meddig mondhatok fel próbaidő alatt? 3 hónapja
- Hogyan igényelhetem a NYES-t? 3 hónapja
- Munkaviszony megszüntetése, elbocsátás, juttatások elosztása: január 1-től a bizonyítás a munkáltatót terheli 5 hónapja
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 5 hónapja
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 6 hónapja
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 6 hónapja
- Nyílt levélben kérnek béremelést Orbán Viktortól a vízügyi dolgozóknak 7 hónapja