Gyurcsány rendőrlakásokkal orvosolná a létszámhiányt
A rendőrség feladata a következő két-három évben, hogy a korábbi évek változása nyomán kialakult új szervezetet "belakja", megerősítse - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a rendőrség elmúlt évét értékelő és az ez évi feladatokat megszabó értekezleten.
A miniszterelnök az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium és Bencze József országos rendőrfőkapitány számára azt határozta meg feladatként, hogy őszre készítsenek átfogó programot a rendőrök budapesti létszámhiányának megoldására. Gyurcsány Ferenc szerint a kollégiumépítésnél bevált PPP-konstrukcióban 200-300 rendőrlakás is épülhetne évente, így a lakhatás kérdését megoldva, pár éven belül megszűnne a budapesti rendőrség súlyos létszámhiánya.
A miniszterelnök közölte: egyetért azzal a javaslattal, hogy a körzeti megbízottakat tavasztól magasabb fizetési kategóriába sorolják, és elképzelhető, hogy később ezt az emelést végrehajtják a váltásparancsnokoknál is. Támogatja a kormány azt is, hogy ebben az évben 1,5 milliárd forint álljon a rendőrség rendelkezésére különböző eszközbeszerzésekre.
A kormányfő fontos feladatnak nevezte, hogy olyan rendészeti életpályát alakítson ki a rendőrség, amely képes vonzani és megtartani a fiatalokat.
Gyurcsány Ferenc szerint a rendőri vezetők kiemelt feladata, hogy a határőrség rendőrségbe integrált tagjai helyet és szerepet kapjanak az új szervezetben, és hogy "megtalálják a helyüket". Azt várja, hogy a rendőrség erősítse a hétköznapokban megélhető biztonságot. Védeni fogja a rendőrséget az igaztalan támadásoktól, ugyanakkor "botlás" esetében arra bátorítja a parancsnokokat, hogy határozottan és bátran járjanak el - tette hozzá.
Gyurcsány Ferenc szerint a rendőrségnek válaszolnia kell arra a kihívásra is, hogy 2002 óta - Szabó Máté ombudsman szavai szerint - megváltozott a korábbi, erőszakmentes társadalmi kultúra.
Takács Albert igazságügyi miniszter ehhez kapcsolódva azt emelte ki: a rendőrség legfontosabb feladata 2008-ban, hogy elemezze és értékelje a kockázatokat, a nem várt, nem rutin jellegű kihívásokat, amikre válaszolnia kell. A miniszter szerint javítani kell a lakosságot legjobban irritáló bűncselekmények elleni fellépés hatékonyságán, növelni kell a felderítési arányokat.
Bencze József altábornagy, országos rendőrfőkapitány azt mondta, a bűncselekmények száma minimálisan változott tavalyhoz képest, bár a rablások száma 15 százalékkal nőtt. A kábítószeres, emberöléses ügyek felderítési mutatója 80 százalék feletti, míg a lopások felderítésének mutatója 30 százalék alatt van. A főkapitány kijelentette: ez az alacsony felderítési mutató elfogadhatatlan, a jövőben jelentős erőfeszítéseket kell tenni a visszaszorítás érdekében, a rendőrség a korábbinál jobban fogja támogatni az önkéntes vagyonvédelmi polgári kezdeményezéseket is.
Mint mondta, a vezetők teljesítmény-értékelésének meghatározó szempontja lesz az ezen bűncselekmények felderítésében elért jelentős előrelépés. Hozzátette: "egyértelművé tettük és tesszük, hogy a valós teljesítménymérést nem lehet statisztikai trükkökre alapozni, ezzel felvállalva talán azt is, hogy az eredményességi mutatószámok átmenetileg csökkennek".
A főkapitány jelezte: a közterületi állomány intézkedési aktivitása csökkent, ennek oka lehet, hogy az állomány nagyon fiatal, a tiszthelyettesek átlagéletkora a 27 évet alig haladja meg. A rendőrség állományának átlagéletkora egyébként 32 évre csökkent, miután több nagytapasztalatú rendőr inkább nyugdíjba vonult a rendőrség és határőrség integrációja miatti szervezeti változások követeztében.
Bencze József kiemelte: a rendőrség tavaly a 29 milliárd forint többletpénznek köszönhetően évek óta először veszteség nélkül zárta az évet. A főkapitány hatékony szolgálatellátást, helytállást és példamutató magatartást vár el kollégáitól. Az ez évi feladatok közül kiemelte a családon belüli erőszak, a korrupció, a természetkárosítás elleni fellépést, a bűnügyi hírszerzés fejlesztését, a körözési tevékenység és a közlekedésbiztonság javítását.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 2 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 4 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 5 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja
- A napelem csak a kezdet: így lesz versenyelőny az energiából 7 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 7 hónapja
- 800 új munkahely - világszínvonalú beruházást hoz a Zoomlion Tatabányára 10 hónapja
- Szijjártó Péter: kutatás-fejlesztési rekordberuházás érkezik Magyarországra 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?