kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Gyurcsány szerint vérlázító, amit a munkavállalókkal tesz a kormány

Orbán Viktor miniszterelnök "munkát nyúzó" paktumot kötött a munkaadói szervezetekkel a munkavállalók háta mögött - mondta Gyurcsány Ferenc sajtótájékoztatón csütörtökön Balatonfüreden.

Az a paktum, amely a munkavállalók érdekeit semmibe veszi, a munkaadókét pedig kiszolgálja, nem lehet alapja a tartós szociális és munkabékének - hangsúlyozta a volt kormányfő.

A szocialista politikus szerint "az vérlázító, ha a munkavállalók megkérdezése nélkül felemelik, vagy felemelhetik a heti kötelező munkanap és munkaórák számát", ha lehetőséget teremtenek a törvénytelen túlmunkára, s ha érdemi indoklás nélkül "ki lehet rúgni embereket".

"Vérlázító, ha egyik napról a másikra csökkentik a törvényben biztosított szabadságok mértékét" - mondta az ellenzéki politikus, megjegyezve: nincs válság, vészhelyzet, a GDP és az export "enyhén növekszik", semmi olyan ok nincs, hogy a kormány a munkavállalók háta mögött, s számukra egyértelműen hátrányos megállapodást kössön.

Gyurcsány Ferenc szavai szerint "ez tisztességtelen, elfogadhatatlan és vérlázító". Úgy fogalmazott: "mi ezekben az ügyekben a munkavállalók, a melósok pártján" vagyunk és leszünk. Helyesen teszik a munkavállalók, ha ebbe nem nyugszanak bele, mert "munkást nyúzó politikát nem kell elfogadni" - mondta a szocialista politikus, rámutatva: "egy munkást nyúzó kormányt nem szabad támogatni".

Az ilyen kormánnyal szembe kell fordulni, s "új szociális paktumot kell megalapozni azokkal, akik értik, hogy mit jelent a szociális felelősség, ezek pedig ma a kormányon kívül vannak, az ellenék soraiban" - jelentette ki Gyurcsány Ferenc.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk