kapubanner for mobile

Harminc új munkahely az egri Agria Humán Kft.-nél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Harminc új munkahely jött létre a zömmel megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató vállalkozásnál, az egri Agria Humán Nonprofit Kft.-nél.

images

Üzemcsarnokká alakította az egri Agria Humán Nonprofit Kft. a cég székhelyéül szolgáló egykori iskola tornatermét, a 60 millió forintos fejlesztésnek köszönhetően jöttek létre az új munkahelyek.

A társaságnál tavaly 425-en dolgoztak, jelenleg már 630 alkalmazottjuk van, közülük 560-an megváltozott munkaképességűek. Kétszázan 4 órás munkaidőben dolgoznak. A kft. főként nyomdaipari utómunkákkal, szolgáltatásokkal, szelektív hulladékkezeléssel foglalkozik, illetve varrodai munkákat végez.

Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára köszöntőjében hangsúlyozta: a kormány továbbra is biztosítani fogja a megváltozott munkaképességű emberek számára a lehetőséget arra, hogy a szociális ellátásuk mellett a képességeiket kibontakoztató, valódi értéket teremtő munkát végezhessenek. - Cél, hogy akinek az állapota lehetővé teszi, munkát vállalhasson - mondta. - Míg négy évvel ezelőtti mintegy 40 ezer, ma már 80 ezer megváltozott munkaképességű ember dolgozik az országban - mutatott rá az államtitkár.

Szavai szerint ezt az irány a következő négy évben is folytatják. Ennek érdekében három új pályázatot írtak ki, közülük kettő még az idei évre vonatkozik, és további 650 megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását, illetve álláshelyek átalakítását teszi lehetővé.

A legjelentősebb, a 2015-ös bértámogatásokra vonatkozó pályázat beadási határideje október végén jár le - hívta fel a figyelmet.

Czibere Károly kitért arra is, hogy reményeik szerint sikerül a jövő évi támogatások keretösszegét növelni, illetve olyan ösztönzőket is be tudnak építeni a pályázati rendszerbe, amelyek még több munkáltatót sarkallnak majd megváltozott munkaképességű embereket alkalmazására.

Habis László (Fidesz-KDNP), Eger polgármestere arról beszélt, hogy a város az elmúlt négy évben elkötelezetten dolgozott a munkahelyteremtésen, azon, hogy mindenki, aki dolgozni akar, találhasson magának munkát. "A ciklus során 30 százalékkal csökkent az álláskeresők száma a városban, a munkanélküliségi ráta most 5,73 százalékos, ami lényegesen jobb a megyei és a régiós adatnál" - mondta.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek