Háromból egy diákhiteles nem fizet Nagy-Britanniában
A napokban jelentették be, hogy Nagy-Britanniában azok a diákok, akik a költségtérítés bevezetése vagyis 1998 óta kezdték el az egyetemet, túl keveset keresnek ahhoz, hogy visszafizessék a felvett hiteleket.
A helyzet az utóbbi egy évben még rosszabbá vált, mivel a rossz gazdasági körülmények közé szoruló cégek egyre kevesebb embert alkalmaznak, így az új generáció, azok akik most jöttek vagy jönnek ki az egyetemről sokkal jelentősebb munkanélküliséggel kénytelen szembenézni.
A diákszervezetek vezetői emellett arra is felhívták a figyelmet, hogy az olcsó hitelek ígérete egyszerűen elpárolgott, miközben az infláció elérte a 4,8 százalékot. A politikusok egyre inkább kénytelenek a helyzettel foglalkozni, mivel a kifizetett 20 ezer fontos (6,44 millió forint) hitelek egyre lassabban érkeznek vissza, egyre kevesebben tudnak fizetni.
A miniszterek becslései szerint a diplomások egész életükben közel 100 ezer fontot (32,2 millió forint) keresnek, de az adatok szerint az első hét végben harmaduk egyszerűen nem keres annyit, hogy abból a diákhitelre is jutna.
Az 1 237 300 diákból, akik hitelt vettek fel az tandíj bevezetése miatt, eddig mindössze 384,3 ezren kezdték el visszafizetni tartozásukat. Sokak szerint pedig ahogy a pénzügyi válság mélyül, a diákok helyzete egyre rosszabb lesz.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 3 hónapja
- Így könnyíti a diákhitel a tanévkezdést 3 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?