kapubanner for mobile

Hárommilliárdos keret az egészségügyi hiányszakmákra

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programjában biztosított hárommilliárd forintos keret szolgálja az egészségügyi foglalkoztatás bővítését - tudta meg a Népszava az egészségügyi tárca államtitkárától.

images

Vojnik Mária, az egészségügyi minisztérium államtitkára közölte: az uniós forrásra a közfinanszírozott egészségügyi ellátást végző járó- és fekvőbeteg szakellátó intézmények, otthoni szakellátást nyújtó szolgálatok és a háziorvosi praxisok márciustól pályázatnak. Az elnyerhető támogatás összege minimum négymillió, maximum 50 millió forint lehet; a pályázat feltétele csupán a négyéves foglakoztatási idő. Ez alatt nem mondhat fel sem a munkavállaló, sem a munkaadó.

Az államtitkár becslésekre hivatkozva azt mondta: ez az összeg 2000-2500 szakember foglalkoztatását segíti majd. Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint viszont ez a pénz az átlag hárommillió forintos éves orvosi fizetés mellett legfeljebb ezer orvos foglalkoztatása valósulhat meg. Közölte: gond, hogy a továbbfoglalkoztatásra nincs fedezet az intézményeknél.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk