kapubanner for mobile

Hasznos és értékteremtő munkát végeznek autista fiatalok

Hasznos és értékteremtő munkát végeznek a Békés megyei Csorváson egy majorságban autista fiatalok. Ezekben a napokban betakarítanak, diót törnek, uborkát kovászolnak, készülődnek a télre. Cél, hogy termékeiket a piacon is értékesíthessék - hangzott el a Magyar Rádió műsorában.

Paksi Pálné, vagy ahogy arrafelé ismerik Kalán néni lakóotthonában hét autista él, akik egyre több mindent szeretnének maguknak megtermelni. Sőt, álmaik között az is szerepel, hogy akár piacra is vigyék portékájukat. Paksi Pálné szerint először is emberi értékeket szeretnének teremteni, megtanítani a fogyatékkal élő fiatalokat arra, hogy ha valami jót teszünk a magunk számára, akkor azzal másoknak is jó lesz, vagyis a munkánkkal a világot szebbé tehetjük. A csorvási közösség vezetője hozzátette, a cél a mindennapi kétkezi munka személyes megtapasztalása az autista fiatalok körében, ezért is hozták létre a speciális majorságot Csorváson. A támogatás, amit kapnak, az intézmény működési költségeinek alig több mint felére elegendő, a hiányzó összeget az autista alapítvány teremti elő. A majorság elindulását is többen segítették önkéntes munkával, egy régi épületet vettek, és ezt újították fel.

Paksi Pálné elmondta, a céljuk, hogy legközelebb legalább annyi kovászos uborkát tudjanak termelni, amiből a következő szezonra a magot meg tudják venni. "Nem milliárdokra gondolunk, nem olyan önfenntartásra gondolunk, hogy majd tetőteret fogunk építeni a bevételből." A további tervek közé tartozik, hogy többféle baromfit is tartsanak. A majorság tagjai a jószágok által így nemcsak tojáshoz jutnak, amit szintén eladhatnak a faluban, hanem "kacsapartit" is tarthatnak: terveik közé tartozik, hogy a szomszédjaikat meghívják sültkacsára. Különösen fontos, hogy ezeket az állatokat az autista fiatalok nevelnék, és azt adhatnák másoknak, amit kizárólag maguk állítottak elő - tette hozzá paksi Pálné.

Magyar Rádió
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek