Hat éve ugyanannyi a nyugdíjminimum
Számos intézkedéssel igyekeznek megőrizni a nyugdíjrendszer működőképességét.Többek között a a nyugdíjminimum befagyasztásával - tudatja a Világgazdaság.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege 2008. január 1. óta változatlanul 28500 forint. A Világgazdaság írása rámutat, nem véletlenül nem nyúltak hozzá hét éve: nem csak a nyugellátás, de számos szociális ellátás igénybe vétele, illetve összege is a nyugdíjminimumhoz igazodik, így a rendszeres szociális segély vagy a gyermekvédelmi támogatás. Így a kormány sokat tud spórolni.
A 13. havi nyugdíj megszüntetése 2010-től, a korhatár alatti ellátások rendszerének átalakítása és a rokkantnyugdíj megszüntetése 2012-től mind ugyanazt a célt szolgálták: a nyugdíjrendszer működőképességének megőrzését, a Nyugdíjbiztosítási Alap mesterséges egyensúlyban tartását. De elvben ezt célozta a magánnyugdíjak 2011-es államosítása is - áll a Világgazdaság cikkében.
Megtakarítási céllal kötötték az inflációhoz a nyugdíjemelés megállapítását is. Az elvonások kompenzálását hivatott nyugdíjprémium azonban csak 3, 5 százalékos gazdasági növekedéskor jár majd. A kormány 2015-re 2,5 százalékos javulást vár - tudatja a lap.
A kedvezőtlen demográfiai folyamatok ellensúlyozását szolgálja az öregségi nyugdíjkorhatár 2010-ben megkezdett fokozatos emelése is, aminek nyomán 2022-től már csak 65 éves korban lehet nyugdíjba menni.
A nyugdíjkiadások a nyugdíjrendszer területén végrehajtott intézkedések ellenére is 2010-ről 2060-ra 11,9 százalékról 12,4 százalékra növekednek a GDP arányában.
Világgazdaság
A 13. havi nyugdíj megszüntetése 2010-től, a korhatár alatti ellátások rendszerének átalakítása és a rokkantnyugdíj megszüntetése 2012-től mind ugyanazt a célt szolgálták: a nyugdíjrendszer működőképességének megőrzését, a Nyugdíjbiztosítási Alap mesterséges egyensúlyban tartását. De elvben ezt célozta a magánnyugdíjak 2011-es államosítása is - áll a Világgazdaság cikkében.
Megtakarítási céllal kötötték az inflációhoz a nyugdíjemelés megállapítását is. Az elvonások kompenzálását hivatott nyugdíjprémium azonban csak 3, 5 százalékos gazdasági növekedéskor jár majd. A kormány 2015-re 2,5 százalékos javulást vár - tudatja a lap.
A kedvezőtlen demográfiai folyamatok ellensúlyozását szolgálja az öregségi nyugdíjkorhatár 2010-ben megkezdett fokozatos emelése is, aminek nyomán 2022-től már csak 65 éves korban lehet nyugdíjba menni.
A nyugdíjkiadások a nyugdíjrendszer területén végrehajtott intézkedések ellenére is 2010-ről 2060-ra 11,9 százalékról 12,4 százalékra növekednek a GDP arányában.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?