Hat százalékos béremelést kapnak a MOL dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégy százalékos lesz idén az általános béremelés, valamint további két százalék az a keret, amelyből a bérfelzárkóztatást, illetve a munkaerő megtartását meg lehet oldani, értesült a Világgazdaság.
A lap információi szerint a MOL már korábban is ezt az ajánlatot tette a dolgozóknak, de a szakszervezetek akkor a 12+3%-os emeléshez ragaszkodtak.
Most úgy tudni egyéb engedményeket tett a cég: a több műszakos, illetve megszakítás nélküli munkarendben dolgozóknak járó 5 százalékos üzemi juttatást 10 százalékra emelte, az egy műszakos fizikai munkakörökben pedig bevezette az 5 százalékos ipartelepi juttatást. Ezenkívül megállapodtak a felek abban is, hogy a munkába járás költségtérítését kilométerenként 9-ről 15 forintra emelik.
Világgazdaság
Most úgy tudni egyéb engedményeket tett a cég: a több műszakos, illetve megszakítás nélküli munkarendben dolgozóknak járó 5 százalékos üzemi juttatást 10 százalékra emelte, az egy műszakos fizikai munkakörökben pedig bevezette az 5 százalékos ipartelepi juttatást. Ezenkívül megállapodtak a felek abban is, hogy a munkába járás költségtérítését kilométerenként 9-ről 15 forintra emelik.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?