kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Hatalmasat ugrottak a bérek a magyar labdarúgásban

Játékosbérek tekintetében a top20-ban van a magyar bajnokság. Egy friss üzleti jelentés szerint a 2020/21-es szezonban egy magyar bajnokságban játszó focista havi bruttó 2,9 millió forintot keresett.

labdarúgás-

Bérköltség tekintetében hatalmasat ugrott a magyar labdarúgás - derül ki az Európai Labdarúgó Szövetség (UEFA) 2020/2021-es pénzügyi évet összegző üzleti jelentéséből, amiről az mfor.hu számolt be. A dokumentum szerint a magyar bajnokság a járvány újabb hullámai ellenére is a 19. helyen áll európai bajnokságok listáján, mely bérköltség tekintetében hasonlítja össze a ligákat. Hazánk a 2018/2019-es pénzügyi évben még a 21. helyen állt. A 12 NB I-es csapat összköltsége akkor 63,6 millió euró volt, ez a tavalyi szezonra 82 millió euróra nőtt. A magyar élvonalban egy év alatt 17 százalékkal nőtt a teljes bérköltség, aminél csak a német bajnokságban regisztrált 18 százalékos növekedés volt magasabb, igaz, jóval alacsonyabb összegekről is van szó a magyar bajnokságban. A magyar bajnokságban regisztrált 10 százalék feletti növekedésre csak az angoloknál volt példa. A jelentés szerint a 82 milliós bérköltségből 45 millió euró volt a focisták bérköltsége, a fennmaradó 37 millió euró pedig az egyéb alkalmazottaké. A játékosok bérköltsége átszámítva 5,7 milliárdos költséget jelent az NBI szintjén, csapatonként 1,3 milliárdot.

Az NB 1-es csapatok létszámát figyelembe véve egy magyar focista az NBI-ben a vizsgált szezonban havi bruttó 2,9 millió forintért focizott. Mivel most már jóval alacsonyabb az átlagos keretszám, a portál becslései szerint a közel 4 milliós átlagfizetés áll a legközelebb a valósághoz. Ez ugyanakkor még mindig csak a bajnokság átlaga, csapatszinten és csapatokon belül is nagy különbségek mutatkozhatnak a játékosbérekben.

 

mfor.hu

fotó: unsplash

 

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek