kapubanner for mobile

Hatalmasat ugrottak a bérek a magyar labdarúgásban

Játékosbérek tekintetében a top20-ban van a magyar bajnokság. Egy friss üzleti jelentés szerint a 2020/21-es szezonban egy magyar bajnokságban játszó focista havi bruttó 2,9 millió forintot keresett.

labdarúgás-

Bérköltség tekintetében hatalmasat ugrott a magyar labdarúgás - derül ki az Európai Labdarúgó Szövetség (UEFA) 2020/2021-es pénzügyi évet összegző üzleti jelentéséből, amiről az mfor.hu számolt be. A dokumentum szerint a magyar bajnokság a járvány újabb hullámai ellenére is a 19. helyen áll európai bajnokságok listáján, mely bérköltség tekintetében hasonlítja össze a ligákat. Hazánk a 2018/2019-es pénzügyi évben még a 21. helyen állt. A 12 NB I-es csapat összköltsége akkor 63,6 millió euró volt, ez a tavalyi szezonra 82 millió euróra nőtt. A magyar élvonalban egy év alatt 17 százalékkal nőtt a teljes bérköltség, aminél csak a német bajnokságban regisztrált 18 százalékos növekedés volt magasabb, igaz, jóval alacsonyabb összegekről is van szó a magyar bajnokságban. A magyar bajnokságban regisztrált 10 százalék feletti növekedésre csak az angoloknál volt példa. A jelentés szerint a 82 milliós bérköltségből 45 millió euró volt a focisták bérköltsége, a fennmaradó 37 millió euró pedig az egyéb alkalmazottaké. A játékosok bérköltsége átszámítva 5,7 milliárdos költséget jelent az NBI szintjén, csapatonként 1,3 milliárdot.

Az NB 1-es csapatok létszámát figyelembe véve egy magyar focista az NBI-ben a vizsgált szezonban havi bruttó 2,9 millió forintért focizott. Mivel most már jóval alacsonyabb az átlagos keretszám, a portál becslései szerint a közel 4 milliós átlagfizetés áll a legközelebb a valósághoz. Ez ugyanakkor még mindig csak a bajnokság átlaga, csapatszinten és csapatokon belül is nagy különbségek mutatkozhatnak a játékosbérekben.

 

mfor.hu

fotó: unsplash

 

 

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek