kapubanner for mobile

Hatalmasat ugrottak a bérek a magyar labdarúgásban

Játékosbérek tekintetében a top20-ban van a magyar bajnokság. Egy friss üzleti jelentés szerint a 2020/21-es szezonban egy magyar bajnokságban játszó focista havi bruttó 2,9 millió forintot keresett.

labdarúgás-

Bérköltség tekintetében hatalmasat ugrott a magyar labdarúgás - derül ki az Európai Labdarúgó Szövetség (UEFA) 2020/2021-es pénzügyi évet összegző üzleti jelentéséből, amiről az mfor.hu számolt be. A dokumentum szerint a magyar bajnokság a járvány újabb hullámai ellenére is a 19. helyen áll európai bajnokságok listáján, mely bérköltség tekintetében hasonlítja össze a ligákat. Hazánk a 2018/2019-es pénzügyi évben még a 21. helyen állt. A 12 NB I-es csapat összköltsége akkor 63,6 millió euró volt, ez a tavalyi szezonra 82 millió euróra nőtt. A magyar élvonalban egy év alatt 17 százalékkal nőtt a teljes bérköltség, aminél csak a német bajnokságban regisztrált 18 százalékos növekedés volt magasabb, igaz, jóval alacsonyabb összegekről is van szó a magyar bajnokságban. A magyar bajnokságban regisztrált 10 százalék feletti növekedésre csak az angoloknál volt példa. A jelentés szerint a 82 milliós bérköltségből 45 millió euró volt a focisták bérköltsége, a fennmaradó 37 millió euró pedig az egyéb alkalmazottaké. A játékosok bérköltsége átszámítva 5,7 milliárdos költséget jelent az NBI szintjén, csapatonként 1,3 milliárdot.

Az NB 1-es csapatok létszámát figyelembe véve egy magyar focista az NBI-ben a vizsgált szezonban havi bruttó 2,9 millió forintért focizott. Mivel most már jóval alacsonyabb az átlagos keretszám, a portál becslései szerint a közel 4 milliós átlagfizetés áll a legközelebb a valósághoz. Ez ugyanakkor még mindig csak a bajnokság átlaga, csapatszinten és csapatokon belül is nagy különbségek mutatkozhatnak a játékosbérekben.

 

mfor.hu

fotó: unsplash

 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk

Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk