Hatalmassá duzzad a GE eddigi legnagyobb akvizíciójával
A General Electric (GE) az engedélyek birtokában a lehető legrövidebb időn belül, már a negyedik negyedévben végrehajthatja az Alstom erőművi és áramelosztó berendezéseket gyártó (Power and Grid) üzletágának átvételét - közölte a GE szerdán.
Az Európai Bizottság kedden közölte, hogy az amerikai General Electric Co. (GE) megkapta az engedélyt az Alstom energiaipari üzletágának átvételéhez bizonyos feltételekkel. A GE azzal a feltétellel vásárolhatja meg az Alstom erőművi és áramelosztó berendezés üzletágát, ha az erőművi üzletág nagyteljesítményű gázturbina gyártó részlegét átadja az olasz Ansaldonak, amely így a bizottság szerint megfelelően erős konkurenciát támaszt a világpiacon.
Peter Stracar, a GE közép-kelet-európai régióért felelős vezérigazgatója a szerdai közleményben hangsúlyozza, hogy a bizottsági döntés mérföldkövet jelent a GE életében, hiszen a cég történetének eddigi legnagyobb akvizíciójáról van szó.
Az Alstom több mint 4000 munkatársat foglalkoztat Közép- és Kelet-Európában, a GE ipari üzletágai pedig 16 500-at.
Peter Stracar, a GE közép-kelet-európai régióért felelős vezérigazgatója a szerdai közleményben hangsúlyozza, hogy a bizottsági döntés mérföldkövet jelent a GE életében, hiszen a cég történetének eddigi legnagyobb akvizíciójáról van szó.
Az Alstom több mint 4000 munkatársat foglalkoztat Közép- és Kelet-Európában, a GE ipari üzletágai pedig 16 500-at.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group 1 éve
- Tüntetéssel hívták fel a figyelmet az európai ipar válságára 1 éve
- "Cél, hogy a tanulók ne csak egy szakmát tanuljanak meg" - ilyen a modern szakképzés 1 éve
- Hogyan rögzítsük biztonságosan a ponyvákat? 1 éve
- A cél, hogy Magyarország 2030-ra Európa 10 legjobb innovátora közé kerüljön 2 éve
- Mesterséges intelligencia roadshow - indul az Ipar 4.0 kamion 2 éve
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 éve
- Biztonságosabb lesz a munka az építőipari "okos állvánnyal" 2 éve
- Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok 2 éve
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 2 éve
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?