kapubanner for mobile

Határokon átnyúló munkaügyi együttműködés

Magyar és szlovák munkaügyi szervezetek fűzték szorosabbá kapcsolataikat egy határon átnyúló, pályázaton elnyert projektnek köszönhetően, amelynek záró konferenciáját kedden tartották Miskolcon.

A két ország foglalkoztatási együttműködésének kialakulását segítette elő a program, amely elsősorban a közös határ menti térségekben élők, és munkát keresők javát szolgálta - mondta Tóth Edit, Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szóvivője.

Kiépült egy információs bázis, mely megfelelő adatokat szolgáltat a két ország adott területének - Borsod-Abaúj-Zemplén, illetve Kassa megye - munkaerőpiacáról, munkaerőkínálati-keresleti oldaláról, munkaerőpiaci kezdeményezésekről, programokról, rendezvényekről.

A határ mindkét oldalán hat-hat információs pont is létesült, számítógéppel, nyomtatott tájékoztatókkal, és a projekt során kiképzett tanácsadóval, míg az Észak-magyarországi Regionális Képző Központ egy mobil, internetes hozzáférést biztosító, különböző humán szolgáltatásokat, álláskeresést, önéletrajzírást, képzési lehetőségeket, pályaorientációt segítő, tanácsadást nyújtó mozgó busza segítette a határmentén élők munkába helyezését.

A projekt időtartamában 80 településen több mint 1300-an vették igénybe a munkaügyi szolgáltatásokat, a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Kereskedelmi és Iparkamra irányításával és a Kassai Kereskedelmi és Iparkamara közreműködésével kialakítottak egy céginformációs adatbázist, amely a határ-menti munkáltatók számára hasznos adatokat tartalmaz vállalkozási profilokról, fejlesztési elképzelésekről, beruházásokról, beszállítói igényekről.

Az adatbázis alkalmas lehet a két ország közötti gazdasági együttműködés segítésére is - jegyezte meg Tóth Edit.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk