50 cikk a(z) adatbázis címkével - 1. oldal

8 hónapja A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) újabb szolgáltatással bővíti a munkabiztonsági szaktevékenységet végző munkavédelmi szakemberek önkéntes, országos adatbázisát, ami támogatja a munkáltatókat a számukra legkedvezőbb munkavédelmi szolgáltató kiválasztásában - közölte az NGM hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

1 éve Mivel a mesterséges intelligenciát (AI) alkalmazó eszközök segítségével növelhető a produktivitás sok munkavállaló beépítette ezen eszközök alkalmazását a mindennapi munkafolyamatokba. Az ESET kiberbiztonsági kutatói szerint azonban mielőtt megpróbáljuk kihasználni az innovatív AI eszközök előnyeit, meg kell tanulnunk biztonságosan, adataink veszélyeztetése nélkül igénybe venni azokat. Teljes cikk...

2 éve Hankó Balázs innovációért és felsőoktatásért felelős államtitkár a diplomás pályakövetési rendszer legfrissebb adatairól tartott sajtótájékoztatót a Kulturális és Innovációs Minisztériumban november 27-én. Az államtitkár elmondta, a magyar egyetemeken szerzett diploma bérelőnyt jelent a munkaerőpiacon: a diplomát szerzők az országos átlagbér 1,3-szeresét kapják. Teljes cikk...

6 éve Az alapokban remekül, az irodai programokban gyengébben teljesítenek a magyar ECDL-vizsgázók - ez derült ki a programot koordináló Neumann János Számítógép-tudományi Társaság (NJSZT) tavalyi vizsgaeredmények alapján készített beszámolójából. Teljes cikk...

7 éve Az Európai Unió Tanácsa elfogadta az egységes digitális kapuról szóló rendeletet, amely az online hozzáférés javítását kívánja szolgálni az információkhoz és az eljárásokhoz az EU egészében. Az egységes digitális kapu azon magánszemélyeknek és vállalatoknak segít, akik, illetve amelyek élnek a mozgás szabadságával és azzal a joggal, hogy valamely más tagállamban telepedjenek le - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A HVG vette észre, hogy két álláskereső portálon is akárki számára könnyen és ingyen elérhetővé váltak a munkakeresők adatai: fizetési igényektől kezdve személyes adatokig minden - írja a hvg.hu. Teljes cikk...

7 éve EU GDPR 2018. május 25-ei hatályba lépése számos kérdést vet fel a HR-esek munkájára nézve is. Az egyes kérdésekre a „HR Reggeli”eseményen kaphatnak választ az érdeklődők a Beck and Partners szervezésében. A díjmentes rendezvényre a lenti linken keresztül várják a jelentkezőket. Teljes cikk...

7 éve Kilencven napjuk van a cégeknek arra, hogy felkészüljenek a Közös Európai Adatvédelmi Rendelet (GDPR) végrehajtására, a minden EU-tagállamra kötelező jogszabály hatályba lépését követően az előírásokat súlyosan megsértők jelentős adatvédelmi bírsággal sújthatók - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Május 25-én életbe lép az EU GDPR adatvédelmi rendelete. Komoly követelményrendszernek kell eleget tennie minden olyan cégnek, amely személyes adatokat tárol/kezel, így a HR osztályok működése is még több előírásnak kell, hogy megfeleljen. Az adatkezelésnek eddig is szigorú szabályai voltak, amelyeknek a legtöbben nem tettek maximálisan eleget, most azonban komoly szankciókra számíthatnak azok, akik nem tartják be a rendeletet. Az adatvédelmi szabályok betartásának egy egyszerű lehetőségéről, a jelöltanyagok helyes kezelésének innovatív módjáról beszélgettünk Nagy Zoltánnal, a Beck & Partners HR Felhő üzletágának vezetőjével. Teljes cikk...

8 éve 24 ezer magasan képzett szakemberhez nyerhet hozzáférést, ha kihasználja az Euraxess hálózatában rejlő potenciált. Kevés cég tud róla, hogy az EU által életre hívott szolgáltatás nemcsak egyetemek, kutatóintézetek számára kínál utánpótlást, hanem a versenyszféra kutatás-fejlesztéssel foglalkozó cégei előtt is nyitott. Ráadásul az EU által létrehozott szolgáltatás teljesen ingyenes. Teljes cikk...

8 éve Negyven táblagépet szerzett be a Magyar Légimentő Nonprofit Kft., így elkezdhető a papíralapú dokumentáció kiváltása a légimentő-bázisokon - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Az elmúlt két évben mintegy 25 százalékkal nőtt a köztartozásmentes adózói adatbázisban (KOMA) szereplő magánszemélyek és vállalkozások száma, jelenleg 95 ezer vállalkozás, 32 ezer egyéni vállalkozó és 31 ezer magánszemély szerepel az ingyenes "pozitív" listán - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Találja meg adatbázisunkban az Önhöz legközelebb eső nyugdíjas szövetkezetet! Ha Ön nyugdíjas és újra dolgozni szeretne a július óta rendelkezésre álló könnyített lehetőségek mellett, akkor folyamatosan bővülő adatbázisunkban megtalálja címekkel, telefonos, internetes elérhetőségekkel a megalakult nyugdíjas szövetkezeteket. A munkavállalásra kész nyugdíjasok így könnyen találnak információt arról a szövetkezetről, ahová érdemes belépniük, felvehetik velük a kapcsolatot, elkezdhetik a munkakeresést. Teljes cikk...

8 éve A HR-esek között sajnos egyre gyakoribb beszédtéma, hogy hiába fordultak profinak vélt szakemberhez, még fejvadász segítséggel is kudarcba fulladnak a kereséseik. A telített piacon valóban nehéz eldönteni, hogy mely fejvadász cégben bízhatunk meg. Meg lehet egyáltalán előre ítélni, hogy sikerre viszik-e a cég a toborzásainkat, vagy zsákbamacska minden megbízás? Teljes cikk...

8 éve Különleges, nyereményjátékkal egybekötött toborzási akciót álmodott meg és vitt sikerre a hazai HR-piac vezető cége, a Prohuman munkaerő szolgáltató a Brightly kommunikációs ügynökséggel karöltve. Íme, a részletek, és elmeséljük azt is, hogy ki nyerte a főnyereményt. Teljes cikk...

8 éve Közel 700.000 magyar munkavállaló található meg a LinkedInen. Ez a létszám magasan kvalifikált szakemberekből, közép- vagy felsővezetőkből tevődik össze. Teljes cikk...

9 éve A toborzás egyik járulékos költségének tartjuk azt, amikor valaki a próbaidőn belül nem válik be, és az elbocsájtásakor a cég adatbázisának egy részével vagy egészével együtt távozik. Azt is természetesnek veszik a szervezeteknél, hogy a felmondási idő végén szinte mindenki automatikusan letölti az összes, általa hozzáférhető fájlt, ami ezután az ő „saját know-how”-ja lesz. Az új munkahelyen sokszor nem is sejtik, honnan „jönnek” a nagyszerű táblázatok, támogató dokumentumok. Van olyan szakember, aki a csodálkozó pillantásokat látva még meg is jegyzi, hogy igazából ezt az anyagot ő készítette egy másik munkáltató számára. A munkaidejében tette, és meg is kapta a munkáért járó ellentételezést. Tehát, lopott. Teljes cikk...

9 éve A HVG Online Toborzási Konferenciáján jártunk, ahol jól látható volt az idő és energia, amelyet a vállalatok abba fektetnek, hogy a toborzást, kiválasztást végző kollégáik professzionálisan végezzék munkájukat és folyamatosan fejlődjenek. Mi persze a ti szemetekkel is figyeltünk és az alábbiakban röviden össze is foglaljuk mi mindenre jó, ha egy tehetséges munkavállaló gondol álláskeresés, karrierépítés közben. Teljes cikk...

10 éve Az érdekelne, hogy az adatbázisomhoz hozzáfér-e a cég, akiktől béreljük a rendszert? Teljes cikk...

10 éve Egyes cégek hiába értenek egyet azzal, hogy követni kell a változásokat, rengeteg fizikai dolgozót alkalmaznak, akik még mindig papír alapon viszik az önéletrajzukat. Ilyen esetben nem lehet kereshető rendszerbe fűzni jelöltanyagokat. Vagy mégis? Teljes cikk...

10 éve A magyar cégek 8 százaléka vett igénybe tavaly felhőalapú szolgáltatást, ami jelentősen elmarad a 19 százalékos uniós átlagtól. Pedig minden ezzel foglalkozó felmérés az informatikai költségek csökkenését mutatja ki a felhő egyik legnagyobb előnyeként a vállalatoknál - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

10 éve Egy munkaerő-közvetítő cég számításai szerint a bruttó 200-250 ezer forintos bérkategóriába tartozó munkatárs kiválasztásának költsége is 7-800 ezer forintra tehető. Ha pedig a kiválasztás rosszul sikerül, az ismételt toborzás és a próbaidőre fizetett bér összege a 2-2,5 millió forintot is elérheti. Felsővezetők esetében a veszteség még nagyobb. Teljes cikk...

10 éve Hogyan lehet olyan munkatársakat választani, akiket a későbbiek folyamán megfelelően tudunk motiválni, olyanokat akiket várhatóan nem fog érinteni a kiégés? – erről is szó volt a MotivArtis múlt heti szakmai reggelijén. A beszélgetés főként a sales szakma képviselőinek, azaz értékesítőknek a kiválasztásával foglalkozott. Kiderült az is, hogy kik azok a happy loserek. Teljes cikk...

10 éve Ingyenes webes adatbázis készül a vasárnap is nyitva tartó üzletekről. A szolgáltatás március 1-jén indul - írja az MTI-Eco alapján a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

11 éve Hamarosan néhány kattintással leellenőrizhetik a svédek, hogy az őket kezelő orvosnak volt-e műhibapere. Teljes cikk...

11 éve Egy átlagos üzleti felhasználó hetente 16 órát tölt el emailek olvasásával, rendszerezésével, törölgetésével. Rengeteg idő megy el a belső levelezéssel is: egyes felmérések szerint a munkaidő 40 százalékát töltik ezzel a munkavállalók, írja a mínuszos.hu. Teljes cikk...

11 éve A fejvadászok eredetileg vezetők felkutatásával foglalkoztak. A cégek azonban rájöttek, hogy ha nem nekik kell apróhirdetéseket böngészniük, embereket behívniuk, kezelniük a jelentkezők tömegét, egyenként megvizsgálniuk és megismerniük őket, kiszűrni a nem megfelelőeket, és így tovább, hanem mindezen nyűgtől megszabadulva, az egész procedúrát rábízhatják valakire, aki kifejezetten erre szakosodott, akkor azzal pénzt, energiát és időt spórolhatnak meg. Így teljesedett ki mára a fejvadász szó jelentése. Ebben az új felállásban új elvárásoknak kell megfelelni, ezért új módszerekre, új eszközökre van szükség. Teljes cikk...

12 éve Alig három hét alatt 70 infokommunikációs cég töltötte fel profilját a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) fejlesztésében elérhető angol nyelvű, online ICT Export Directory felületre, amelynek célja a magyar infokommunikációs cégek exportjának elősegítése külföldi partnerek számára elérhető adatbázis kialakításával. Teljes cikk...

12 éve A Gartner szerint 2015-ig világszerte 4,4 millió munkahelyet kell majd betölteni Big Data elemzésben jártas szakemberekkel. Tudásuk abban a 2500 metropoliszban is nélkülözhetetlen lesz, ahol az IBM okos városfejlesztései futnak. A vállalat több mint 1000 felsőoktatási intézménnyel indított már képzési együttműködést, Írországban már mesterszakon is lehet Big Data diplomát szerezni - olvasható sajtóközleményükben. Teljes cikk...

12 éve Az adatkezelés első hallásra nem tűnik izgalmas területnek, ám ha mögé nézünk, ott találjuk az embert. Természetesen más és más a dolgozói törzsadatok tárolásának célja egy világméretű cégnél, mely dolgozóinak nevét, globális struktúrában elfoglalt helyét igyekszik rendszerezni, és más egy olyan cégnél, mely magyarországi dolgozóinak karrierterveit, célkitűzéseit igyekszik számítógépes rendszerekben tárolni. Az SAP idei fórumán mindkét esetre hallhattunk példákat. Teljes cikk...

12 éve Zavarba ejtő eredményeket produkál a munkaerő-tudománynak nevezett fiatal terület, mely hatalmas mennyiségű adatbázis-elemzéssel szolgál a humán erőforrás menedzsment számára. Az akár több százezer munkavállaló adatait felölelő kutatások felülírhatják a gyakran megérzésekre és tévesen kialakult gyakorlatokra támaszkodó kiválasztás-módszertant - olvasható a The New York Times oldalán megjelent írásban. Teljes cikk...

12 éve A HR szakmának lépést kell tartani az adó-, a járulék, a munkaügyi szabályok gyorsuló módosulásával, másképp kell elkészíteni a bevallásokat, a nyilatkozatokat, szolgáltatni a tájékoztató adatokat a hatóságoknak, mint korábban. Nagyon sok múlik azon, mely cég, milyen programot használ, és azokat a szolgáltatók a felhasználók számára időben frissítik-e. Teljes cikk...

12 éve Több százezer projekt adata lesz lekérdezhető az új pályázati adatbázisban 2013 végétől, amikor elkészül az Európai Unió által is támogatott beruházás, a Fejlesztéspolitika egységes informatikai támogatása - (FAIR) elnevezésű projekt - tájékoztatta a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség (KIFÜ) és a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) csütörtökön közös közleményben az MTI-t. Teljes cikk...

13 éve Tetszik vagy sem, az informatika egyre nagyobb teret nyer magának a HR-ben is. Megkönnyítheti a toborzást, lehetővé teszi a költség- és erőforrás-optimalizálást, sőt még az emberi kapcsolatokat is javíthatja. Három konkrét mini-esettanulmány keretében bemutatjuk, milyen problémával fordultak a cégek az informatikai cégekhez, milyen megoldást javasoltak nekik, és milyen eredményt értek el. Teljes cikk...

13 éve Miért kell külön önéletrajzot feltölteni az állásportálokon, vagy a cégek karrieroldalán egy jelentkezéshez, és igaz-e az a városi legenda, hogy nem is érdemes adatbázisokba jelentkezni? - erre ad választ a Jobangel HR Blog legújabb bejegyzése. Teljes cikk...

13 éve A korrupció elleni küzdelem jegyében a megvesztegetés vádjával bűnösnek talált személyek és vállalatok nevét tartalmazó nemzeti adatbázist állítottak fel Kínában - jelentette be a héten a pekingi legfelsőbb ügyészség. Teljes cikk...

14 éve Egyre több álláskereső a személyes "kilincselés" és a nyomtatott hirdetések helyett a kényelmes és gyors megoldást nyújtó állásportálokat választja. De mi kell ahhoz, hogy sikeres legyen az online álláskeresés? Melyek a netes böngészés szabályai, mit kell tudnunk ahhoz, hogy ne csak több száz válasz nélkül maradt jelentkezést könyvelhessünk el? És mit kell tudnia ehhez egy állásportálnak? Teljes cikk...

14 éve A miniszterelnök szerint jelenleg olyanok a statisztikai adatbázisok, hogy nem lehet pontosan megmondani, ki milyen jogcímen, milyen jövedelempótló támogatást kap, és mennyi a munkanélküliek száma. Orbán Viktor erről a TV2 Tények című műsorának kedden adott interjúban beszélt a Napi Gazdaság értesülései szerint. Teljes cikk...

14 éve Egyesül a hazai munkaerő közvetítési és -kölcsönzési piac két magyar tulajdonban lévő cége, a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. és a Tele-Scope Személyzeti Tanácsadó Kft. Az egyesülés egyik fő célja az egymást jól kiegészítő HR szolgáltatások által az ügyfelek még hatékonyabb és szélesebb körű kiszolgálása. Teljes cikk...

15 éve Hatezer kormánytisztviselő valamennyi munkaügyi adata központi nyilvántartásba kerül. December 15-től próbaüzemben működik a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Rendszer (KSZSZR), januártól pedig már élesben üzemel - értesült a Népszava. Teljes cikk...

15 éve Magyar és szlovák munkaügyi szervezetek fűzték szorosabbá kapcsolataikat egy határon átnyúló, pályázaton elnyert projektnek köszönhetően, amelynek záró konferenciáját kedden tartották Miskolcon. Teljes cikk...

16 éve Új személyzeti megoldást vezetett be a Sanyo Hungary Kft.-nél az SAP. Teljes cikk...

17 éve A parlament hétfőn - 208 igen és 168 nem szavazattal - elfogadta a jövő évi költségvetést megalapozó másfél tucatnyi törvényt módosító javaslatot, amelyben a 13. havi nyugdíj maximálása is szerepel. Teljes cikk...

17 éve Új átfogó fizetési adatbázist fejlesztettek ki a szakemberek, amelyet PayScale Syndication Center névre kereszteltek. Az adatbázist a karrierrel foglalkozó weboldalak használhatják. Teljes cikk...

17 éve Az álláshirdetések terén már rég az internetnek áll a zászló, ám még mindig akadnak olyanok, akik a nyomtatott lapok kínálatával próbálják csillapítani munkaéhségüket. Mely toborzási forrásra is támaszkodjon akkor inkább az ember? Teljes cikk...

17 éve Interneten hozzáférhető ifjúságszakmai adattárat indít a Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat, hogy az ifjúsági munkához szükséges információs és dokumentációs bázis könnyen hozzáférhetővé váljon az ifjúsági szervezetek és szakemberek számára - olvasható a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

18 éve Megújult adatbázis rendszerrel kívánja a jövőben segíteni partnerei stratégiai, üzleti céljainak megvalósítását a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. Az új szoftverrel a cég munkatársainak ésszerűbbé, könnyebbé válik az adatbevitel, a szűrés és a jelöltek leválogatása. Teljes cikk...