Határozatlan idejű sztrájk kezdődik a makói gumigyárban
A gumigyár munkavállalói legutóbb február 25-én tartottak sztrájkot, akkor a Continental-dolgozók 70 százaléka nem vette fel a munkát.
A Makói Gumiipari Szakszervezet március 2-án 14 órától határozatlan időre sztrájkot hirdet a Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. makói gyárában. A közlemény szerinta munkabeszüntetés a megállapodás megszületéséig tart. Mint írják, a sztrájk célja, hogy a dolgozók megkapják a követelt, kihirdetett juttatásokat és a munkáltató teljesítse a követelt jobb munkafeltételeket.
A szakszervezet február 18-án figyelmeztető sztrájkot tartott, amit egy 8, majd egy 24 órás munkabeszüntetés követett. A dolgozók többek között a túl sok túlóra és a tíz évnél hosszabb ideje ott dolgozók plusz juttatásainak elvétele ellen tiltakoznak. A munkáltató tavaly nyáron mondta fel a 23 éves kollektív szerződést, az új megállapodásról pedig még nem sikerült egyezségre jutni.
A szakszervezet február 18-án figyelmeztető sztrájkot tartott, amit egy 8, majd egy 24 órás munkabeszüntetés követett. A dolgozók többek között a túl sok túlóra és a tíz évnél hosszabb ideje ott dolgozók plusz juttatásainak elvétele ellen tiltakoznak. A munkáltató tavaly nyáron mondta fel a 23 éves kollektív szerződést, az új megállapodásról pedig még nem sikerült egyezségre jutni.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 1 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 1 hete
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 1 hete
- Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 2 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 2 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 3 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- irodai adminisztrátor
- Műszaki rajzoló
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Műszaki csoportvezető (villamos / elektrotechnikai terület) (2026. 04. 23)
- Állománykezelő asszisztens (2026. 04. 23)
- Italian Speaking Sales Support Intern (2026. 04. 23)
- Methods Process Engineer Intern (2026. 04. 23)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
- Mikor érdemes kitenni a muskátlit tavasszal? Elmondjuk
- Természetes megoldások a kiskertekben
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?