Határozatlan idejű sztrájk kezdődik a makói gumigyárban
A gumigyár munkavállalói legutóbb február 25-én tartottak sztrájkot, akkor a Continental-dolgozók 70 százaléka nem vette fel a munkát.
A Makói Gumiipari Szakszervezet március 2-án 14 órától határozatlan időre sztrájkot hirdet a Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. makói gyárában. A közlemény szerinta munkabeszüntetés a megállapodás megszületéséig tart. Mint írják, a sztrájk célja, hogy a dolgozók megkapják a követelt, kihirdetett juttatásokat és a munkáltató teljesítse a követelt jobb munkafeltételeket.
A szakszervezet február 18-án figyelmeztető sztrájkot tartott, amit egy 8, majd egy 24 órás munkabeszüntetés követett. A dolgozók többek között a túl sok túlóra és a tíz évnél hosszabb ideje ott dolgozók plusz juttatásainak elvétele ellen tiltakoznak. A munkáltató tavaly nyáron mondta fel a 23 éves kollektív szerződést, az új megállapodásról pedig még nem sikerült egyezségre jutni.
A szakszervezet február 18-án figyelmeztető sztrájkot tartott, amit egy 8, majd egy 24 órás munkabeszüntetés követett. A dolgozók többek között a túl sok túlóra és a tíz évnél hosszabb ideje ott dolgozók plusz juttatásainak elvétele ellen tiltakoznak. A munkáltató tavaly nyáron mondta fel a 23 éves kollektív szerződést, az új megállapodásról pedig még nem sikerült egyezségre jutni.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss legyen?
- Muskátli teleltetése: ha ezekre figyelsz, biztosan sikerül
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?