kapubanner for mobile

Figyelmeztető sztrájkot tartanak a makói gumigyár dolgozói

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakszervezet a tiltakozással a német tulajdonosok figyelmét kívánja felhívni a "tarthatatlan állapotokra".

Kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdettek szerda délre a makói gumigyár dolgozói a Continental AG Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. telephelyén - írja a Világgazdaság. A dolgozók a munkakörülmények miatt hirdették meg a sztrájkot. A cég vezetősége kiutasítja őket a gyárból a munkabeszüntetés idejére. A szakszervezet közleménye szerint a cég nyáron egyoldalúan felmondta a kollektív szerződést a járvány miatt szükséges intézkedésekre hivatkozva, amivel szabad kezet szerzett ahhoz, hogy kénye, kedve szerinti munkaidőben dolgoztassa, túlóráztassa az üzem megmaradt dolgozóit. Tavaly tavasszal sokan kiléptek a cégtől, mert nem vállalták a vezetőség által egyoldalúan bevezetett új munkarendet.

Az ottmaradtakat azóta egyre jobban hajszolja a cégvezetés, mert az időközben megszaporodott megrendelést ezzel, a drasztikusan lecsökkent létszámmal is teljesíteni akarja” - mondta Radics Gábor, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnöke, a vállalatcsoport európai üzemi tanácsának magyar elnökségi tagja.

A konfliktus oka, hogy a vezetés új dolgozókat venne fel, akiknek a bérét abból fedeznék, hogy a tíz évnél régebb óta ott dolgozóktól elvennék a plusz juttatásokat. A Makói Gumiipari Szakszervezet több javaslattal is előállt, ám a kollektív munkaügyi vita végül nem vezetett eredményre. Tovább szította a hangulatot, hogy egy nemrég meghirdetett munkásgyűlésre nem ment el a hr-vezető, pedig ő adta az időpontot.

A feldühödött dolgozók a hr-vezető irodája előtt spontán tüntetésbe kezdtek. Az újabb megbeszélésre kijelölt időpontban a korábbinál nagyobb tömeg jelent meg, és a cég humánpolitikáját kritizálták. A szakszervezet szerint innentől kezdve egyre több dolgozó jelezte, hogy sztrájkolni fog. A szövetség elnöke szerint a vállalatcsoporton belül csak a makói telephelyre jellemző a munkáltató agresszív és elnyomó politikája. Radics Gábor elmondta, hogy a helyzetről tájékoztatta a német autóipari konszern vezetését is, ám mivel a központ még nem reagált erre, a szerdai sztrájkkal hívja fel a figyelmet a tarthatatlan állapotra.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek