kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Figyelmeztető sztrájkot tartanak a makói gumigyár dolgozói

A szakszervezet a tiltakozással a német tulajdonosok figyelmét kívánja felhívni a "tarthatatlan állapotokra".

Kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdettek szerda délre a makói gumigyár dolgozói a Continental AG Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. telephelyén - írja a Világgazdaság. A dolgozók a munkakörülmények miatt hirdették meg a sztrájkot. A cég vezetősége kiutasítja őket a gyárból a munkabeszüntetés idejére. A szakszervezet közleménye szerint a cég nyáron egyoldalúan felmondta a kollektív szerződést a járvány miatt szükséges intézkedésekre hivatkozva, amivel szabad kezet szerzett ahhoz, hogy kénye, kedve szerinti munkaidőben dolgoztassa, túlóráztassa az üzem megmaradt dolgozóit. Tavaly tavasszal sokan kiléptek a cégtől, mert nem vállalták a vezetőség által egyoldalúan bevezetett új munkarendet.

Az ottmaradtakat azóta egyre jobban hajszolja a cégvezetés, mert az időközben megszaporodott megrendelést ezzel, a drasztikusan lecsökkent létszámmal is teljesíteni akarja” - mondta Radics Gábor, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnöke, a vállalatcsoport európai üzemi tanácsának magyar elnökségi tagja.

A konfliktus oka, hogy a vezetés új dolgozókat venne fel, akiknek a bérét abból fedeznék, hogy a tíz évnél régebb óta ott dolgozóktól elvennék a plusz juttatásokat. A Makói Gumiipari Szakszervezet több javaslattal is előállt, ám a kollektív munkaügyi vita végül nem vezetett eredményre. Tovább szította a hangulatot, hogy egy nemrég meghirdetett munkásgyűlésre nem ment el a hr-vezető, pedig ő adta az időpontot.

A feldühödött dolgozók a hr-vezető irodája előtt spontán tüntetésbe kezdtek. Az újabb megbeszélésre kijelölt időpontban a korábbinál nagyobb tömeg jelent meg, és a cég humánpolitikáját kritizálták. A szakszervezet szerint innentől kezdve egyre több dolgozó jelezte, hogy sztrájkolni fog. A szövetség elnöke szerint a vállalatcsoporton belül csak a makói telephelyre jellemző a munkáltató agresszív és elnyomó politikája. Radics Gábor elmondta, hogy a helyzetről tájékoztatta a német autóipari konszern vezetését is, ám mivel a központ még nem reagált erre, a szerdai sztrájkkal hívja fel a figyelmet a tarthatatlan állapotra.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek