kapubanner for mobile

Figyelmeztető sztrájkot tartanak a makói gumigyár dolgozói

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakszervezet a tiltakozással a német tulajdonosok figyelmét kívánja felhívni a "tarthatatlan állapotokra".

Kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdettek szerda délre a makói gumigyár dolgozói a Continental AG Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. telephelyén - írja a Világgazdaság. A dolgozók a munkakörülmények miatt hirdették meg a sztrájkot. A cég vezetősége kiutasítja őket a gyárból a munkabeszüntetés idejére. A szakszervezet közleménye szerint a cég nyáron egyoldalúan felmondta a kollektív szerződést a járvány miatt szükséges intézkedésekre hivatkozva, amivel szabad kezet szerzett ahhoz, hogy kénye, kedve szerinti munkaidőben dolgoztassa, túlóráztassa az üzem megmaradt dolgozóit. Tavaly tavasszal sokan kiléptek a cégtől, mert nem vállalták a vezetőség által egyoldalúan bevezetett új munkarendet.

Az ottmaradtakat azóta egyre jobban hajszolja a cégvezetés, mert az időközben megszaporodott megrendelést ezzel, a drasztikusan lecsökkent létszámmal is teljesíteni akarja” - mondta Radics Gábor, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnöke, a vállalatcsoport európai üzemi tanácsának magyar elnökségi tagja.

A konfliktus oka, hogy a vezetés új dolgozókat venne fel, akiknek a bérét abból fedeznék, hogy a tíz évnél régebb óta ott dolgozóktól elvennék a plusz juttatásokat. A Makói Gumiipari Szakszervezet több javaslattal is előállt, ám a kollektív munkaügyi vita végül nem vezetett eredményre. Tovább szította a hangulatot, hogy egy nemrég meghirdetett munkásgyűlésre nem ment el a hr-vezető, pedig ő adta az időpontot.

A feldühödött dolgozók a hr-vezető irodája előtt spontán tüntetésbe kezdtek. Az újabb megbeszélésre kijelölt időpontban a korábbinál nagyobb tömeg jelent meg, és a cég humánpolitikáját kritizálták. A szakszervezet szerint innentől kezdve egyre több dolgozó jelezte, hogy sztrájkolni fog. A szövetség elnöke szerint a vállalatcsoporton belül csak a makói telephelyre jellemző a munkáltató agresszív és elnyomó politikája. Radics Gábor elmondta, hogy a helyzetről tájékoztatta a német autóipari konszern vezetését is, ám mivel a központ még nem reagált erre, a szerdai sztrájkkal hívja fel a figyelmet a tarthatatlan állapotra.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek