Hatásos volt a túszejtési akció Franciaországban

Elengedték a dolgozók a Pier Import két túszul ejtett vezetőjét Franciaországban, mivel a vezetőség hajlandó tárgyalni a végkielékítésekről.

A bútorokat és lakberendezési cikkeket forgalmazó Pier Import cég két vezetőjét ejtették túszul, mivel az üzemi tanács képviselőivel nem tudtak megegyezni a végkielégítésekről.

A szakszervezetek képviselői a francia sajtónak elmondták, hogy a vezetőség évek óta nem állt szóba velük, de a túszejtés hatására a cég legfőbb részvényese, a Forfinance igazgatótanácsának elnöke az éjszaka folyamán jelezte: fogadja őket és hajlandó a végkielégítések feltételeiről tárgyalni. Ezért engedtek el a közvetlen főnökeiket.

A dolgozók minden ledolgozott év után félhavi fizetésüknek megfelelő végkielégítést követelnek, a vezetőség viszont a törvénynek megfelelően minden letöltött öt év után ajánl egy havi fizetésnek megfelelő összeget.

A társaság még tavaly szeptemberben jelentett csődöt, s emiatt több üzletet el kell adnia, illetve be kell zárnia, és 150 dolgozótól kénytelenek megválni. A Franciaországban 45 üzlettel rendelkező csoport húsz boltját és 142 dolgozóját időközben egy másik lakberendezési üzlethálózat átvette.

Egy évvel ezelőtt tucatnyi gyárfoglalási és főnök-túszejtési akció történt Franciaországban a gazdasági válság miatt sorozatosan bejelentett létszámleépítések ellen tiltakozásul, illetve a jobb végkielégítésért szervezett nyomásgyakorlás részeként, köztük olyan nagyvállalatoknál, mint a Sony France, a Continental vagy a Caterpillar.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk