Hatékonyabban kíván fellépni a rendőrök és katonák érdekében egy új szövetség
A LIGA szakszervezetekben működő szektorális egyeztetési fórumot kihasználva, tegnap megalakult a Hon- és Rendvédelmi Szövetség, amely elfogadta szervezeti és működési szabályzatát, majd megválasztotta tisztségviselőit - tudatta a LIGA.
A Szövetség tagjai a Honvédszakszervezet, a Független Rendőr Szakszervezet, a Központi Rendőr Szakszervezet, a Balassi Bálint Rendőr Szakszervezet és a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet.
A Szövetség elnöke Bazsik István (HOSZ), alelnökei Pach Dániel (KRSZ) és Dávid Tibor (FRSZ).
A rendőrök és a katonák a közszféra egyik legrosszabb helyzetében lévő munkavállalói, gyakorlatilag azonos problémákkal. Az alapító szervezetek ezt felismerve, a hatékonyabb közös fellépés érdekében döntöttek úgy, hogy szövetségre lépnek, és a tárcaközi egyeztetéseken is egységesen lépnek fel a jövőben.
A Szövetség első és legfontosabb célja, hogy tárgyalásos úton, mihamarabb jelentős változást érjenek el a szolgálati jogviszonyban állók, és a testületeknél más jogviszonyban dolgozók jövedelmi helyzetében.
A Szövetség elnöke Bazsik István (HOSZ), alelnökei Pach Dániel (KRSZ) és Dávid Tibor (FRSZ).
A rendőrök és a katonák a közszféra egyik legrosszabb helyzetében lévő munkavállalói, gyakorlatilag azonos problémákkal. Az alapító szervezetek ezt felismerve, a hatékonyabb közös fellépés érdekében döntöttek úgy, hogy szövetségre lépnek, és a tárcaközi egyeztetéseken is egységesen lépnek fel a jövőben.
A Szövetség első és legfontosabb célja, hogy tárgyalásos úton, mihamarabb jelentős változást érjenek el a szolgálati jogviszonyban állók, és a testületeknél más jogviszonyban dolgozók jövedelmi helyzetében.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 5 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 6 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 8 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 10 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 11 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 12 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 1 éve
- Visszakapják a túlórapénzt a fegyveres testületek alkalmazottai 1 éve
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 éve
- Új vezetők a Digitális Kereskedelmi Szövetségnél 1 éve
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- irodai adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Mérlegképes főkönyvelő
- fogászati szakasszisztens
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
- Alkalmi fizikai munka - 05.05. (2026. 05. 02)
- Szakmai Gyakornok-Asszisztens (Diákmunka) (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?