kapubanner for mobile

Júliusi bérüknek csak felét kapták meg a felszámolás alá került a bonyhádi edénygyár dolgozói

Az ország utolsó hagyományos, 1909 óta Bonyhádon működő zománcedénygyárát működtető társaság, az Ema-Lion Bonyhádi Zománcáru Kft. felszámolása során a dolgozók a júliusi munkabérüknek csak a felét kapták kézhez, az augusztusi járandóságuk folyósítására egyelőre nem látszik esély – közölte a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerdán az MTI-vel.

László Zoltán szerint a társaság - amelynek mintegy 140-150 munkavállalója van, harmaduk érdekképviseleti tag - hosszú évek óta folyamatos kihívásokkal küzdött már a növekvő alapanyagárak, az olcsó import és az egyre romló értékesítési eredmények miatt. Bár volt rá ígéret, külső segítség, beruházó nem érkezett a társasághoz, így az utolsó években "a céget az elkötelezett dolgozók hűsége, áldozatvállalása tartotta a felszínen" – jelentette ki. "A felszámolás során a végkielégítéseket a bérgarancia alapból tudja lehívni és kifizetni a felszámoló, ez azonban a hosszú ideje itt munkaviszonyban állók esetében egyértelműen azt jelenti, hogy az őket megillető járandóságnak csak egy részét, olykor kevesebb mint a felét fogják csak megkapni" – közölte. A munkavállalók helyzetét nehezíti, hogy a környéken nincs pezsgő munkaerőpiac, a szakszervezet keresi a módját, miként tudnak segíteni a gyár dolgozóinak, mondta.

Az MTI megkeresésére a társaság részéről egyelőre annyit reakció érkezett, hogy a cég csak a későbbiekben tud érdemi információkat közölni a felszámolás menetéről. A társaság honlapján található információk szerint a bonyhádi üzem tűzzománcozott konyhai edények gyártására szakosodott, de zománcedények teflonbevonattal is készülnek a tolnai kisvárosban működő létesítményben, ahol jelentős mennyiségben készültek konyhai kisegítő eszközök és kempingcikkek is, az üzem pedig egyben az ország legnagyobb múltra visszatekintő zománctáblagyártó vállalata volt. A táblakészítő részleg legismertebb termékei az utca és házszám táblák, címeres intézménytáblák, valamint a toronyóra számlapok és folyami vízmércék.

A társaság jogelődje 1909-ben alakult meg Magyar zománcárú és fémárugyár néven, 1948-as államosítását követően megalakult a "Lampart" Zománcipari Művek bonyhádi gyáraként működött tovább, majd 1981-ben Bonyhádi Zománcárugyár néven lett újra önálló. A Du Pont céggel aláírt licencszerződés alapján gyártottak teflonbevonatú zománcedényeket gyártott, és bejegyezték az Ema-Lion védjegyet. A rendszerváltást követően magyar magántulajdonba került vállalat az ezredfordulón több mint félezer embernek adott munkát, s egészen 2019-ig fejlesztéseket is végre tudott hajtani a társaság. A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint az Ema-Lion Bonyhádi Zománcáru Kft-nek 2025-ben 1,733 milliárd forint - több mint felerészben exportból származó - bevétel mellett 267 millió forintos vesztesége keletkezett, míg egy évvel korábban 2,056 milliárdos bevételt ért el és 377 millió forint deficittel zárt.

 

MTI

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek