Hatodszor indít frissdiplomás programot a Tesco
Idén 6. alkalommal indította útjára a Frissdiplomás programot a Tesco-Global Áruházak Zrt. A program egy olyan különleges lehetőséget ajánl a munkát kereső, lelkes fiataloknak, melynek végén biztos állással és tiszta jövőképpel folytathatják karrierjüket, írja a cég közleményében.
versenyképes fizetést biztosít, a közös cél az, hogy a résztvevők hosszútávon a Tescónál helyezkedjenek el, és 3 év távlatában már középvezetői státuszban legyenek. Ez kiemelten igaz a kereskedelmi és logisztikai pozíciókra, ahol már a program végén vezetőként folytathatják a munkát. A kiválasztási kritériumok minden program esetében az adott követelményektől függően egy kicsit különböznek, ám a szelekciós folyamat lépései mindegyik program esetében ugyanazok: online
angol nyelvi teszt, pszichometriai tesztek (numerikus, verbális és logikai), személyes interjú, értékelő központ (Assessment Center). Jelentkezni április 28-ig lehet a cég honlapján.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 2 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 2 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 3 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 3 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- Hét HR kihívás 2026-ban, amivel minden cégvezetőnek foglalkozni kell 1 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?