Hatszáz fővel bővít a Vodafone Magyarország
A Vodafone Magyarország jelenleg 1400 fős alkalmazotti létszáma az idei év végére eléri a 2000 főt a folyamatban lévő fejlesztések nyomán, közölte a cég.
A társaság 10 éve van jelent Magyarországon, ez idő alatt 500 milliárd forintot fektetett be, és több mint 1 milliárd forintot áldozott társadalmi célú támogatásokra - emlékeztet a közlemény.
A Vodafone csoport - amely jelenleg öt kontinens 27 országában van jelen és 315 millió ügyfélnek szolgáltat - 10 évvel ezelőtt a régióban Magyarországon kezdte a terjeszkedést, csak utána következtek a térség más országai.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- Lemondott a Vodafone vezérigazgatója 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Tóth Zsuzsanna, Vodafone Magyarország Zrt. 3 éve
- Hibrid munkavégzés, meetingmentes órák, 16 hetes fizetett szabadság mindkét szülőnek - egy családbarát munkahely jellemzői 3 éve
- A hibrid után agilis munkavégzést vezet be a Vodafone 3 éve
- 1500 órát önkénteskedtek tavaly a Vodafone dolgozói 3 éve
- Így látták a HR vezetők 2021-et: Tóth Zsuzsanna, Vodafone 3 éve
- Hibrid munkarendet kínál dolgozóinak Magyarországon a mobilszolgáltató 4 éve
- Vezérigazgató-helyettest vált a Vodafone 4 éve
- Új vezérigazgató-helyettes a Vodafone Magyarországnál 4 éve
- Vodafone-felajánlás: Adathasználat nélkül érhetők el az állásportálok és számos más honlap 5 éve
- Budai J. Gergő vezeti a Vodafone Magyarország új cégét 5 éve