Hatvan embernek ad munkát Pásztón a Dension Kft.

Hatvan embert foglalkoztató üzemet nyitott a Nógrád megyei Pásztón az autógyáraknak elektronikai termékeket beszállító Dension Kft. A tervek szerint másfél-két éven belül megduplázzák a foglalkoztatottak létszámát - mondta az MTI-nek pénteken a Dension Kft. szervezetfejlesztési vezetője.

A budapesti székhelyű, magyar tulajdonban lévő Dension Audio Systems Kft. fő tevékenysége különböző digitális hang- és képlejátszó eszközök illesztése az autógyárak audio rendszereihez - mondta Sági János. A kft. közvetlen beszállítója többek között a Volkswagen-csoportnak, a Peaugeot-nak, a Reanault-nak, a Citroennek, a Fiatnak vagy a Jaguarnak, disztribútoraik a világ számos pontján dolgoznak.

A Dension 2001-ben nyolc fővel kezdte meg működését, jelenleg 150-en dolgoznak a cégnél a budapesti és a pásztói telephelyen, Londonban nyolc fős kereskedelmi irodát működtetnek. A megrendelések növekedése miatt alakították ki az új üzemet. Pásztón a régi Váci Kötöttárugyár épületét vásárolták meg 200 millió forintért az év elején, és június első napjaiban elkezdődött az elektronikai eszközök autóipari szabvány szerinti gyártása.

Sági János elmondta: a pásztói üzemben végösszeszerelés és kábelgyártás folyik, a gyártómérnökök jelenleg még Budapesten és Pásztón is dolgoznak. A 60 fős létszámot egy-másfél éven belül 120-ra tervezik növelni az újabb üzletszerzések függvényében. A Pásztón megvásárolt terület 200 ember foglalkoztatására alkalmas.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk