Hatvan embernek ad munkát Pásztón a Dension Kft.
Hatvan embert foglalkoztató üzemet nyitott a Nógrád megyei Pásztón az autógyáraknak elektronikai termékeket beszállító Dension Kft. A tervek szerint másfél-két éven belül megduplázzák a foglalkoztatottak létszámát - mondta az MTI-nek pénteken a Dension Kft. szervezetfejlesztési vezetője.
A Dension 2001-ben nyolc fővel kezdte meg működését, jelenleg 150-en dolgoznak a cégnél a budapesti és a pásztói telephelyen, Londonban nyolc fős kereskedelmi irodát működtetnek. A megrendelések növekedése miatt alakították ki az új üzemet. Pásztón a régi Váci Kötöttárugyár épületét vásárolták meg 200 millió forintért az év elején, és június első napjaiban elkezdődött az elektronikai eszközök autóipari szabvány szerinti gyártása.
Sági János elmondta: a pásztói üzemben végösszeszerelés és kábelgyártás folyik, a gyártómérnökök jelenleg még Budapesten és Pásztón is dolgoznak. A 60 fős létszámot egy-másfél éven belül 120-ra tervezik növelni az újabb üzletszerzések függvényében. A Pásztón megvásárolt terület 200 ember foglalkoztatására alkalmas.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa