Hatvan főnek ad munkát a Pólus Kincs Zrt. Rudabányán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHat-nyolc hónap múlva kezdheti meg a bárium-szulfát kitermelését a Pólus Kincs Zrt. Rudabányán, egy volt vasércbányában. A vállalat a meglévő vasércet is hasznosítani szeretné, ezért egy elhagyatott üzemet vett a sajóbábonyi ipari parkban. A két területen folyó munkálatok 60 főnek adnak munkát - írja a Napi Gazdaság.
A Pólus Kincs Zrt. két helyszínre kiterjedő beruházása 2,3 milliárd forintba kerül, amit a tervek szerint a Magyar Fejlesztési Bank hitelez meg. Pólus Péter a Napi Gazdaságnak nyilatkozva elmondta, hogy ez az összeg már az első 100 ezer tonna barit értékesítéséből meg fog térülni.
Pólus ennek érdekében már tárgyalásokat folytat az ukrán katasztrófavédelmi miniszterrel mintegy 300 ezer tonnányi barit (a bárium-szulfát ásványi formája) eladásáról, az EBRD ugyanis nemrég hagyta jóvá azt a francia fővállalkozásban készülő projektet, amelynek révén folytatódik a csernobili szarkofág és atomtemető építése.
Egy ilyesfajta bányászati projekt nem olcsó mulatság, hiszen az MTA-val, a Miskolci Egyetemmel, valamint a Magyar Bányászati és Földtani Hivatallal együttműködő vállalkozó - kizárólag a tudományos előkészítést és a próbaüzemet tekintve - már legalább 140 millió forintot költött.
Pólus ennek érdekében már tárgyalásokat folytat az ukrán katasztrófavédelmi miniszterrel mintegy 300 ezer tonnányi barit (a bárium-szulfát ásványi formája) eladásáról, az EBRD ugyanis nemrég hagyta jóvá azt a francia fővállalkozásban készülő projektet, amelynek révén folytatódik a csernobili szarkofág és atomtemető építése.
Egy ilyesfajta bányászati projekt nem olcsó mulatság, hiszen az MTA-val, a Miskolci Egyetemmel, valamint a Magyar Bányászati és Földtani Hivatallal együttműködő vállalkozó - kizárólag a tudományos előkészítést és a próbaüzemet tekintve - már legalább 140 millió forintot költött.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?