Harmincnégy bányász rekedt egy kínai szénbányában
Harmincnégy bányász rekedt csütörtökön a föld mélyében gázszivárgás miatt a délnyugat-kínai Kujcsou (Guizhou) tartomány egyik szénbányájában - jelentette az Új Kína hírügynökség.
A beszámoló szerint a Najung (Nayong) közigazgatási területén lévő bányában történt baleset után 52 bányásznak sikerült a felszínre jönnie, az esetleges áldozatokról és a baleset körülményeiről nem érkezett jelentés.
A mentőalakulatok jelenleg is a lent rekedt bányászok kiszabadításán dolgoznak. A szerencsétlenség tényét a pekingi munkabiztonsági ellenőrzési hatóság is megerősítette. A hivatal névtelenségbe burkolódzó tisztviselője azonban, a folyamatban lévő vizsgálatra hivatkozva, részleteket nem közölt.
A pekingi kormány egy nemrégiben közzétett figyelmeztetetésében hívta fel a figyelmet arra, hogy a világ legveszélyesebb üzemeinek számító kínai bányákban egyre több balesetre kell számítani a közelgő tél miatti túlfeszített kitermelés következtében.
A kínai szénbányákban a munkabiztonság növelésére tett törekvések ellenére naponta átlagosan 13 bányász veszti életét tűzvészek, sújtólégrobbanások és vízbetörések miatt.
A mentőalakulatok jelenleg is a lent rekedt bányászok kiszabadításán dolgoznak. A szerencsétlenség tényét a pekingi munkabiztonsági ellenőrzési hatóság is megerősítette. A hivatal névtelenségbe burkolódzó tisztviselője azonban, a folyamatban lévő vizsgálatra hivatkozva, részleteket nem közölt.
A pekingi kormány egy nemrégiben közzétett figyelmeztetetésében hívta fel a figyelmet arra, hogy a világ legveszélyesebb üzemeinek számító kínai bányákban egyre több balesetre kell számítani a közelgő tél miatti túlfeszített kitermelés következtében.
A kínai szénbányákban a munkabiztonság növelésére tett törekvések ellenére naponta átlagosan 13 bányász veszti életét tűzvészek, sújtólégrobbanások és vízbetörések miatt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 2 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 2 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 2 éve
- Halálos baleset történt az Orbán család bányájában 2 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 2 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 2 éve
- Életét vesztette két bányász Lengyelországban 2 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- irodai adminisztrátor
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Árnyékoló szerelő
- Dísznövény eladó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Beszerzési specialista (2026. 04. 20)
- B2B Sales Specialist - Budapest (2026. 04. 20)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?