kapubanner for mobile

Hatvanezer embert eresztett szélnek a hazai építőipar

A tavaszi jó idő ellenére nincs fellendülés az építőiparban, a hagyományos szezonális élénkülésnek a megbízások elmaradása szab gátat - mondta el a Napi Gazdaságnak Koji László, az ÉVOSZ alelnöke.

A két év alatt 36 százalékos árbevétel-csökkenést elkönyvelő ágazat nem küzd munkaerőgondokkal, sőt ez idő alatt becslések szerint mintegy 30 ezer legálisan és legalább ugyanennyi feketén foglalkoztatott dolgozót kellett szélnek ereszteni megrendelések hiányában. A feltorlódó pluszkapacitások jelenléte egyértelműen tetten érhető a piac összecsúszásában - mutatott rá a szakember, aki szerint most a kilencvenes évekbeli építőipari privatizációs időszakot idézi a piac. Akkoriban volt ugyanis jellemző, hogy milliárdos cégek jelentkeztek néhány milliós kis munkákra, és fordítva: 3 milliós kft.-k milliárdos megrendeléseket vittek el.

A feleslegessé váló kapacitásokat az öt százalékpontos járulékcsökkentés nem hozza vissza a munkaerőpiacra, ez kevés az ágazat kifehérítéséhez, már csak azért is, mert az eho viszont 18 százalékra emelkedett - hangsúlyozza Koji. Az ágazatnak másfél-két évre összeállított 1800 milliárdos beruházáscsomagtól sem várható igazi élénkülés; az egy évre elérhető maximum 900 milliárd forintnyi megbízás legfeljebb a recesszió mélységét tompítja, még a felét sem éri el a 2006-ban 2200 milliárdos építés-szerelési tevékenység értékének - emlékeztetett Koji. Nem vár szezonális fellendülést az ÉVOSZ alelnöke a közelmúltban elfogadott, az építés válságát kezelni hivatott országgyűlési határozati javaslattól sem, a részletek kidolgozására ugyanis újabb háromhónapos határidőt szabott a Ház. A lakásfelújításokat élénkítő áfacsökkentés vagy a feketemunkát legalább az állami, közbeszerzési piacról kiszorító rezsióradíj kötelező alkalmazása részleteinek kidolgozása sem segíthet már érdemben az idei építési főszezonon, írja a Napi.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek