Hatvanezer embert eresztett szélnek a hazai építőipar

A tavaszi jó idő ellenére nincs fellendülés az építőiparban, a hagyományos szezonális élénkülésnek a megbízások elmaradása szab gátat - mondta el a Napi Gazdaságnak Koji László, az ÉVOSZ alelnöke.

A két év alatt 36 százalékos árbevétel-csökkenést elkönyvelő ágazat nem küzd munkaerőgondokkal, sőt ez idő alatt becslések szerint mintegy 30 ezer legálisan és legalább ugyanennyi feketén foglalkoztatott dolgozót kellett szélnek ereszteni megrendelések hiányában. A feltorlódó pluszkapacitások jelenléte egyértelműen tetten érhető a piac összecsúszásában - mutatott rá a szakember, aki szerint most a kilencvenes évekbeli építőipari privatizációs időszakot idézi a piac. Akkoriban volt ugyanis jellemző, hogy milliárdos cégek jelentkeztek néhány milliós kis munkákra, és fordítva: 3 milliós kft.-k milliárdos megrendeléseket vittek el.

A feleslegessé váló kapacitásokat az öt százalékpontos járulékcsökkentés nem hozza vissza a munkaerőpiacra, ez kevés az ágazat kifehérítéséhez, már csak azért is, mert az eho viszont 18 százalékra emelkedett - hangsúlyozza Koji. Az ágazatnak másfél-két évre összeállított 1800 milliárdos beruházáscsomagtól sem várható igazi élénkülés; az egy évre elérhető maximum 900 milliárd forintnyi megbízás legfeljebb a recesszió mélységét tompítja, még a felét sem éri el a 2006-ban 2200 milliárdos építés-szerelési tevékenység értékének - emlékeztetett Koji. Nem vár szezonális fellendülést az ÉVOSZ alelnöke a közelmúltban elfogadott, az építés válságát kezelni hivatott országgyűlési határozati javaslattól sem, a részletek kidolgozására ugyanis újabb háromhónapos határidőt szabott a Ház. A lakásfelújításokat élénkítő áfacsökkentés vagy a feketemunkát legalább az állami, közbeszerzési piacról kiszorító rezsióradíj kötelező alkalmazása részleteinek kidolgozása sem segíthet már érdemben az idei építési főszezonon, írja a Napi.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk