kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Hatvanezer segélyezettet foglalkoztatna a kormány

Az Út a munkához program keretében 60 ezer főt kíván foglalkoztatni a kormány, a munkát további 3 ezer ember szervezi, akiket pályázat alapján választanak ki - hangzott el a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának hétfői ülésén.

Az önkormányzatokat azzal ösztönzi a foglalkoztatásra az Út a munkához programról szóló, most készülő törvény, hogy az önkormányzatok szükséges önereje itt csak 5 százalék, míg a munkaképes munkanélkülieknek juttatott segély esetén a saját erő 20 százalék lesz. Marad a jelenlegi, 10 százalékos önkormányzati önerő a szociális segélyezetteknél, akiknek köre viszont szűk, ide tartoznak például a 3 gyermeket egyedül nevelők és az egészségügyi okból rászorultak.

Az új program részleteit Bernáth Ildikó, a bizottság alelnöke firtatta, aki kíváncsi volt egyebek mellett arra, hogy miért változik a gyed finanszírozási forrása. Kajdi László, a Pénzügyminisztérium vezető tanácsosa elmondta, hogy eddig az E-alap viselte a költségek felét, míg a másik fele az állami költségvetésből származott. A jövő évtől a gyed teljes költsége az E-alapba kerül. Miután biztosítási jogviszonyról van szó, ezzel a helyére kerül ez a kiadás.

Filló Pál, a bizottság alelnöke azt kifogásolta, hogy a szak- és felnőttképzésre miért tervez 6 milliárddal kevesebbet a kormány, amikor a várható munkanélküliséget csak átképzéssel lehet enyhíteni. Szintén a beterjesztő képviseletében Szatmári Edina pénzügyminisztériumi vezető tanácsos elmondta, a kormány garanciát vállal arra, hogy a rászoruló gyermekek nyaranta nem egy, hanem két hónapig kapnak ingyen étkezést. A bizottság a jövő évi költségvetést 10 igen és 9 nem szavazattal általános vitára alkalmasnak minősítette.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk