kapubanner for mobile

Hatvanezer segélyezettet foglalkoztatna a kormány

Az Út a munkához program keretében 60 ezer főt kíván foglalkoztatni a kormány, a munkát további 3 ezer ember szervezi, akiket pályázat alapján választanak ki - hangzott el a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának hétfői ülésén.

Az önkormányzatokat azzal ösztönzi a foglalkoztatásra az Út a munkához programról szóló, most készülő törvény, hogy az önkormányzatok szükséges önereje itt csak 5 százalék, míg a munkaképes munkanélkülieknek juttatott segély esetén a saját erő 20 százalék lesz. Marad a jelenlegi, 10 százalékos önkormányzati önerő a szociális segélyezetteknél, akiknek köre viszont szűk, ide tartoznak például a 3 gyermeket egyedül nevelők és az egészségügyi okból rászorultak.

Az új program részleteit Bernáth Ildikó, a bizottság alelnöke firtatta, aki kíváncsi volt egyebek mellett arra, hogy miért változik a gyed finanszírozási forrása. Kajdi László, a Pénzügyminisztérium vezető tanácsosa elmondta, hogy eddig az E-alap viselte a költségek felét, míg a másik fele az állami költségvetésből származott. A jövő évtől a gyed teljes költsége az E-alapba kerül. Miután biztosítási jogviszonyról van szó, ezzel a helyére kerül ez a kiadás.

Filló Pál, a bizottság alelnöke azt kifogásolta, hogy a szak- és felnőttképzésre miért tervez 6 milliárddal kevesebbet a kormány, amikor a várható munkanélküliséget csak átképzéssel lehet enyhíteni. Szintén a beterjesztő képviseletében Szatmári Edina pénzügyminisztériumi vezető tanácsos elmondta, a kormány garanciát vállal arra, hogy a rászoruló gyermekek nyaranta nem egy, hanem két hónapig kapnak ingyen étkezést. A bizottság a jövő évi költségvetést 10 igen és 9 nem szavazattal általános vitára alkalmasnak minősítette.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk