Hatvanezer segélyezettet foglalkoztatna a kormány
Az Út a munkához program keretében 60 ezer főt kíván foglalkoztatni a kormány, a munkát további 3 ezer ember szervezi, akiket pályázat alapján választanak ki - hangzott el a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának hétfői ülésén.
Az új program részleteit Bernáth Ildikó, a bizottság alelnöke firtatta, aki kíváncsi volt egyebek mellett arra, hogy miért változik a gyed finanszírozási forrása. Kajdi László, a Pénzügyminisztérium vezető tanácsosa elmondta, hogy eddig az E-alap viselte a költségek felét, míg a másik fele az állami költségvetésből származott. A jövő évtől a gyed teljes költsége az E-alapba kerül. Miután biztosítási jogviszonyról van szó, ezzel a helyére kerül ez a kiadás.
Filló Pál, a bizottság alelnöke azt kifogásolta, hogy a szak- és felnőttképzésre miért tervez 6 milliárddal kevesebbet a kormány, amikor a várható munkanélküliséget csak átképzéssel lehet enyhíteni. Szintén a beterjesztő képviseletében Szatmári Edina pénzügyminisztériumi vezető tanácsos elmondta, a kormány garanciát vállal arra, hogy a rászoruló gyermekek nyaranta nem egy, hanem két hónapig kapnak ingyen étkezést. A bizottság a jövő évi költségvetést 10 igen és 9 nem szavazattal általános vitára alkalmasnak minősítette.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 4 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 5 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 5 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 7 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 8 hónapja
- Céges munkába járás busszal – kényelmes, pontos, fenntartható megoldás 11 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 1 éve
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 1 éve
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 1 éve
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 1 éve
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?