kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Havi 660 ezres fizetésért keres figyelőket a magyar titkosszolgálat

Az álláshoz csak érettségit és büntetlen előéletet követelnek meg.

Műveleti felderítőket toboroz a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat (NBSZ), a bruttó 660 ezres alapbér mellé bruttó 200 ezer forintos cafetéria mellett százezer forintos ruházati illetmény és egyéb juttatások is járnak - írja a HVG. Az állás alapfeltétele az érettségi és a büntetlen előélet,  de előnyt jelent a felvételin a jogosítvány, a sportos életmód és a nyelvtudás, valamint a technológiák iránti érdeklődés.

Mint a HVG írja, a műveleti felderítők a figyelők, akiknek munkájuk során célszemélyeket vagy célobjektumokat kell megfigyelniük  Akik ezen a területen dolgoztak, stresszes munkának tartják, mert a műveleti felderítők munkaidejét és munkahelyét általában a megfigyelt személyek határozzák meg.

“Igen, valóban nem könnyű hozzánk bekerülni, de ez garancia Neked, hogy a legjobbak közé fogsz tartozni, akikkel egy csapatként fogod végezni a feladatodat. Biztos munkahelyed lesz, garantált előrelépési lehetőséggel, ráadásul van átjárási lehetőség a különböző szakterületek között” - olvasható a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat oldalán. 

A kormány júliusban 30 milliárd forinttal növelte a titkosszolgálatok költségvetését, a legtöbb pénzt az NBSZ kapta, ahol a portál szerint a pluszforrás jelentős részét személyi juttatásokra fordítják. 

 

HVG

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek