Hazatérnek a kínai vendégmunkások
A Gyöngy folyó deltájánál dolgozó több ezer vándormunkás készül hazatérni, miután a térségben is egyre nehezebb jól fizető munkát találni.
A szegényebb tartományokból érkező munkásoknak - és otthon maradt családtagjaiknak - a kuangtungi (Guangdong) gyárak adta munka jelentette az egyetlen megélhetést. A világgazdasági válság miatt visszaeső exportkereslet a Hongkonggal szomszédos tartományban is érezteti hatását.
A csalódott munkások beszámolói szerint az elsősorban külföldi piacokra termelő gyárak az elmúlt néhány hónapban alig kaptak megrendelést.
A kantoni (Guangzhou) keleti pályaudvar egyik jegyárusa szerint az utóbbi hetekben mind nagyobb számban térnek haza Csungcsing (Chonqing) tartományi jogú városból, Szecsuanból (Sichuan), Hunanból (Hunan) és Hupejből (Hubei) származó vándormunkások.
A kantoni munkaügyi hivatal munkatársa szerint sokan vesztették el állásukat, vagy egyszerűen csak nem kaptak fizetést a cégek termelés-visszafogása miatt.
A tartományban, de leginkább a Gyöngy folyó deltájának közelében található munka és társadalombiztosítási hivataloknak utasításba adták, hogy amit csak tudnak tegyenek meg a munkások érdekében, és segítsenek megszerezni a ki nem fizetett béreket - mondta a munkaügyi tisztségviselő.
Kunagtungban az állásajánlatok száma a tavalyi év megfelelő időszakához képest 17 százalékkal esett vissza.
A csalódott munkások beszámolói szerint az elsősorban külföldi piacokra termelő gyárak az elmúlt néhány hónapban alig kaptak megrendelést.
A kantoni (Guangzhou) keleti pályaudvar egyik jegyárusa szerint az utóbbi hetekben mind nagyobb számban térnek haza Csungcsing (Chonqing) tartományi jogú városból, Szecsuanból (Sichuan), Hunanból (Hunan) és Hupejből (Hubei) származó vándormunkások.
A kantoni munkaügyi hivatal munkatársa szerint sokan vesztették el állásukat, vagy egyszerűen csak nem kaptak fizetést a cégek termelés-visszafogása miatt.
A tartományban, de leginkább a Gyöngy folyó deltájának közelében található munka és társadalombiztosítási hivataloknak utasításba adták, hogy amit csak tudnak tegyenek meg a munkások érdekében, és segítsenek megszerezni a ki nem fizetett béreket - mondta a munkaügyi tisztségviselő.
Kunagtungban az állásajánlatok száma a tavalyi év megfelelő időszakához képest 17 százalékkal esett vissza.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak
Egy friss kutatás szerint a fiatalabb munkavállalók sokkal nagyobb valószínűséggel tapasztaltak olyan napokat, amikor a stressz és a kiégés miatt nem... Teljes cikk
Minden hatodik brit dolgozó a háziállatához igazítja a munkaidejét
Egy friss felmérés szerint a munkavállalók egyre inkább rugalmas munkaidőt és állatbarát politikát igényelnek. Teljes cikk
Rosszat sejtetnek a brit munkaerőpiaci folyamatok
A munkaerőpiaci folyamatok arra vallanak, hogy recesszió felé tart a brit gazdaság - áll az egyik vezető londoni elemzőműhely hétfőn bemutatott tanulmányában. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyar munkalehetőségek ezreit kínálják egy Fülöp-szigeteki állásbörzén 2 hete
- Tavasszal bővülhet a kör, ahonnan vendégmunkást lehet hozni? - Földi Miklós, a Fusework ügyvezető igazgatója 3 hete
- Megvan a tökéletes állás introvertált embereknek 1 hónapja
- Új támogatási program indult a harmadik országbeliek beilleszkedésének segítésére 1 hónapja
- A barátságtalanabb országok között vagyunk: itt az expat ranglista 2 hónapja
- Ezért van szükség Magyarországon a vendégmunkásokra 2 hónapja
- Hol lesznek nagyberuházások és hol a legnagyobb az országban a munkanélküliség? 2 hónapja
- Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom? 2 hónapja
- Egy kaposvári szórakozóhely kitiltotta a török vendégmunkásokat 3 hónapja
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén 3 hónapja
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? TIPP
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves
- Szitanyomó munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bolti Eladó
- Vágóállat-minősítő
- Raktáros
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Milyen egynyári növények magjait érdemes elvetni márciusban?
- Palántanevelés házilag: így lesznek erősek és egészségesek a palánták
- Rózsák tavaszi metszése: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Quiet hiring: Hogyan érdemes alkalmazni a csendes toborzást?
Nincs (mindig) új a nap alatt: ez igaz a csendes toborzásra is. A fejvadászat, belső átszervezés, az alkalmazottak fejlesztése...
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?