kapubanner for mobile

Hekkereket toboroz a NAV

Etikus hekkerekkel védené informatikai rendszerét az adóhatóság.

A Magyar Nemzet vette észre, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) etikus hekkert keres. Az álláshirdetés szerint a leendő alkalmazott részt vesz majd az adóhatóság elektronikus információs rendszereinek rendszeres IT biztonsági szempontú tesztelésében, sérülékenységek, hibák feltárásában, a kibergyakorlatok lebonyolításában. Az álláshoz 3-5 éves szakmai tapasztaltot, magyar állampolgárságot,  felsőfokú informatikai végzettséget és büntetlen előéletet igazoló hatósági erkölcsi bizonyítványis kérnek, és többek közt béren kívüli juttatásokat is ígérnek az etikus hekkereknek.

"Adatainkat, informatikai rendszereinket védenünk kell, s fel kell készülnünk minden elképzelhető forgatókönyvre" - mondta a lapnak Kis Péter András, az adóhatóság szóvivője.

A jelentkezédi határidő december 9-én jár le. 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok?

Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés... Teljes cikk

A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk

Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk