kapubanner for mobile

Hét kulcsfontosságú lépés, amellyel a HR és a cégvezetés kivédheti a kibertámadásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Világszerte 39 másodpercenként történik egy-egy kibertámadás, és a közhiedelemmel ellentétben a kis- és középvállalkozások a legsebezhetőbbek. Az HR-szakembereknek kiemelt felelősségük van a védekezésben, hiszen hatalmas mennyiségű bizalmas személyes és pénzügyi adat felett diszponálnak.

Sokan gondolják úgy a kisebb cégeknél vagy egyéni vállalkozóként, hogy a hackerek csak a nagyvállalatokat támadják, ám a statisztikák mást mutatnak. A kiberbiztonsági incidensek 81%-a valójában a kis- és középvállalkozásokat érinti, mivel ők gyakran kevesebb erőforrást fordítanak a védelemre. Sam Steel, a Kingsbridge szakértője hangsúlyozza: a tudatos kiberbiztonsági intézkedések nemcsak a rendszereket és az adatokat, hanem a cég jó hírnevét is óvják.

Mivel minden olyan vállalkozás ki van téve a veszélynek, amely okostelefont, számítógépet vagy hálózati technológiát használ, a következő hét lépés betartása kritikus fontosságú:

1. Telepítsen vírusirtó és kártevőirtó szoftvereket

A legújabb fenyegetések kezelésére alkalmas szoftverek alapvetőek. Ezek a programok felismerik, karanténba zárják és törlik a kártékony szoftvereket és vírusokat, mielőtt azok komolyabb kárt okoznának a hálózatban.

2. Frissítse rendszeresen a jelszavakat

Bár a jelszavak kezelése fárasztó lehet, elengedhetetlen a védelemhez. Érdemes olyan jelszókezelő eszközöket használni, mint például a Last Pass, amely nemcsak tárolja, de biztonságosabb jelszavakat is javasol. A szakértők legalább nyolc karakterből álló, betűket, számokat és szimbólumokat vegyítő jelszavakat ajánlanak.

3. Végezzen behatolásvizsgálatot

A behatolásvizsgálat (úgynevezett pen test) egy szimulált kibertámadás, amely segít azonosítani a vállalati informatikai rendszerek gyenge pontjait. Ezeket a teszteket rendszeresen érdemes elvégezni, hogy fény derüljön az újonnan keletkező biztonsági résekre.

4. Tartsa naprakészen a szoftvereket

A hackerek gyakran a régebbi szoftververziók ismert biztonsági réseit használják ki. Minden vállalati eszközt rendszeresen ellenőrizni kell, és azonnal telepíteni kell a legújabb frissítéseket és biztonsági javításokat.

5. Készítsen katasztrófaelhárítási tervet

Egy esetleges támadás esetén a gyors reakció kulcsfontosságú. A tervnek tartalmaznia kell a felelősségi köröket, az eszkalációs folyamatot és a robusztus adatmentési eljárásokat. A hatékony mentés érdekében:

  • Használjon több mentési módszert (hordozható tárolók és felhőalapú megoldások vegyesen).
  • Ütemezzen napi, heti és negyedéves szervermentéseket.
  • Rendszeresen tesztelje a mentett adatok visszaállíthatóságát.

6. Képezze a munkavállalókat

A munkavállalók jelentik az első és az utolsó védvonalat a biztonsági incidensekkel szemben. Ezért elengedhetetlen a dolgozók oktatása a fenyegetések felismerésére és kezelésére. Érdemes igénybe venni a hiteles szakmai szervezetek ingyenes online képzéseit is.

7. Kössön kiberbiztosítást

Bár a megelőzés az elsődleges, a legrosszabb forgatókönyvre is fel kell készülni. Ha adatvédelmi incidens történik, a vállalat súlyos összegeket fizethet a károk enyhítésére és a vizsgálatok lefolytatására. Egy kiberfelelősség-biztosítás pénzügyi hátteret nyújt a helyreállításhoz és a jogi megfeleléshez.

Forrás: HR News

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek